S. C. ÇALIŞKAN And E. Aslı , "Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri," 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Adana, Turkey, pp.658-670, 2010
ÇALIŞKAN , S. C. And Aslı , E. 2010. Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri. 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , (Adana, Turkey), 658-670.
ÇALIŞKAN , S. C., & Aslı , E., (2010). Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri . 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ (pp.658-670). Adana, Turkey
ÇALIŞKAN , SEZER, And Erim Aslı . "Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri," 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Adana, Turkey, 2010
ÇALIŞKAN , SEZER C. And Aslı , Erim. "Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri." 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Adana, Turkey, pp.658-670, 2010
ÇALIŞKAN , S. C. And Aslı , E. (2010) . "Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri." 18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Adana, Turkey, pp.658-670.
@conferencepaper{conferencepaper, author={SEZER CİHAN KESKEN And author={Erim Aslı }, title={Pozitif Örgütsel Davranış Değişkenleri ile Yeni Model Kurma Arayışları POD nin Örgütsel Sinizm Tükenmişlik ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkileri}, congress name={18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ}, city={Adana}, country={Turkey}, year={2010}, pages={658-670} }