KESKEN, S. C. Et Al. 2024. Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.. Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi , vol.4, no.3 , 13-27.

KESKEN, S. C., TURHAN, Ö., Tekin,, A., & Dinç, F. C., (2024). Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.. Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi , vol.4, no.3, 13-27.

KESKEN, SEZER Et Al. "Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.," Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi , vol.4, no.3, 13-27, 2024

KESKEN, SEZER C. Et Al. "Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.." Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi , vol.4, no.3, pp.13-27, 2024

KESKEN, S. C. Et Al. (2024) . "Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.." Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi , vol.4, no.3, pp.13-27.

@article{article, author={SEZER CİHAN KESKEN Et Al. }, title={Havacılık çalışanları açısından pozitif psikolojik sermaye ve öznel iyi oluşun takım performansına etkisi.}, journal={Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi}, year=2024, pages={13-27} }