ÇÖP, S. And DOĞANAY, A. 2020. Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1 , 34-49.

ÇÖP, S., & DOĞANAY, A., (2020). Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1, 34-49.

ÇÖP, SERDAR, And Ali DOĞANAY. "Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma," İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1, 34-49, 2020

ÇÖP, SERDAR And DOĞANAY, Ali. "Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma." İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1, pp.34-49, 2020

ÇÖP, S. And DOĞANAY, A. (2020) . "Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma." İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1, pp.34-49.

@article{article, author={SERDAR EGELİ And author={Ali DOĞANAY}, title={Algılanan Liderlik İletişiminin İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi: 4 ve 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma}, journal={İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2020, pages={34-49} }