I. ALTUNAL And A. ÖZBEK, "Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi," Mali Çözüm , vol.35, no.187, pp.221-246, 2025
ALTUNAL, I. And ÖZBEK, A. 2025. Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi. Mali Çözüm , vol.35, no.187 , 221-246.
ALTUNAL, I., & ÖZBEK, A., (2025). Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi. Mali Çözüm , vol.35, no.187, 221-246.
ALTUNAL, IŞIK, And ALİ ÖZBEK. "Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi," Mali Çözüm , vol.35, no.187, 221-246, 2025
ALTUNAL, IŞIK And ÖZBEK, ALİ. "Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi." Mali Çözüm , vol.35, no.187, pp.221-246, 2025
ALTUNAL, I. And ÖZBEK, A. (2025) . "Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi." Mali Çözüm , vol.35, no.187, pp.221-246.
@article{article, author={IŞIK ALTUNAL And author={ALİ ÖZBEK}, title={Muhasebe Meslek Mensuplarının Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde, Aşırı Niteliklilik ve İş Yerinde Sıkılma Durumunun Etkisi}, journal={Mali Çözüm}, year=2025, pages={221-246} }