KEÇECİ, M. Et Al. 2018. KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.52, no.2 , 156-178.

KEÇECİ, M., Süer, F. C., MERİÇ ATAKAN, K. B., DURAL ŞENOĞUZ, U., & çalışkan, e., (2018). KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.52, no.2, 156-178.

KEÇECİ, MELDA Et Al. "KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ," Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.52, no.2, 156-178, 2018

KEÇECİ, MELDA Et Al. "KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ." Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.52, no.2, pp.156-178, 2018

KEÇECİ, M. Et Al. (2018) . "KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ." Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.52, no.2, pp.156-178.

@article{article, author={MELDA KEÇECİ Et Al. }, title={KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ}, journal={Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi}, year=2018, pages={156-178} }