Çalışkan , S. C. Et Al. 2015. Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector. İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work , vol.2, no.1 , 1-11.

Çalışkan , S. C., Ünal, Z. M., Kalafatoğlu, Y., Akün Palut, F. A., & Üçler, Ç., (2015). Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector. İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work , vol.2, no.1, 1-11.

Çalışkan , SEZER Et Al. "Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector," İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work , vol.2, no.1, 1-11, 2015

Çalışkan , SEZER C. Et Al. "Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector." İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work , vol.2, no.1, pp.1-11, 2015

Çalışkan , S. C. Et Al. (2015) . "Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector." İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work , vol.2, no.1, pp.1-11.

@article{article, author={SEZER CİHAN KESKEN Et Al. }, title={Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekası Çalışanların Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma The Relationship Among Leader s Perceived Cultural Intelligence Employees Diversity Climate Perception Employees Openness to Experience and Organizational Cynism A Research in Tourism Sector}, journal={İş ve İnsan Dergisi, The Journal of Human and Work}, year=2015, pages={1-11} }