Yazıcı, A. M. Et Al. 2024. Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme . 11. Örgütsel Davranış Kongresi , (Kastamonu, Turkey), 183-190.

Yazıcı, A. M., Akdemir Ömür, G., Öztırak, M., & Çiçeklioğlu, H., (2024). Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme . 11. Örgütsel Davranış Kongresi (pp.183-190). Kastamonu, Turkey

Yazıcı, AYŞE Et Al. "Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme ," 11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Turkey, 2024

Yazıcı, AYŞE M. Et Al. "Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme ." 11. Örgütsel Davranış Kongresi , Kastamonu, Turkey, pp.183-190, 2024

Yazıcı, A. M. Et Al. (2024) . "Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme ." 11. Örgütsel Davranış Kongresi , Kastamonu, Turkey, pp.183-190.

@conferencepaper{conferencepaper, author={AYŞE MERİÇ YAZICI Et Al. }, title={Esnek Çalışma Algısının, Dijital ve Çevik Örgüt Kültürünün Teknoloji Kullanımı Üzerindeki Etkisi: Çalışanların Perspektifinden Bir İnceleme }, congress name={11. Örgütsel Davranış Kongresi}, city={Kastamonu}, country={Turkey}, year={2024}, pages={183-190} }