ALPER AY, F. And OKTAY, S. 2020. Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma. TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.13, no.1 , 135-168.

ALPER AY, F., & OKTAY, S., (2020). Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma. TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.13, no.1, 135-168.

ALPER AY, FERDA, And SEMANUR OKTAY. "Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma," TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.13, no.1, 135-168, 2020

ALPER AY, FERDA A. And OKTAY, SEMANUR. "Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma." TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.13, no.1, pp.135-168, 2020

ALPER AY, F. And OKTAY, S. (2020) . "Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma." TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , vol.13, no.1, pp.135-168.

@article{article, author={FERDA ALPER AY And author={SEMANUR OKTAY}, title={Etik Çöküşe Yol Açan Nepotizm ve Uygulamalarının Örgütsel Güvene Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Hekimler ve Hemşireler Üzerine Araştırma}, journal={TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS}, year=2020, pages={135-168} }