Çalışkan , S. C. 2011. Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, no.3 , 77-92.

Çalışkan , S. C., (2011). Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, no.3, 77-92.

Çalışkan , SEZER. "Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi," Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, no.3, 77-92, 2011

Çalışkan , SEZER C. . "Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi." Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, no.3, pp.77-92, 2011

Çalışkan , S. C. (2011) . "Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi." Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.20, no.3, pp.77-92.

@article{article, author={SEZER CİHAN KESKEN}, title={Çalışanların Psikolojik Güçlendirme Algıları Üzerinde İşyeri Arkadaşlıkları ve Örgütsel İletişimin Etkisi}, journal={Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2011, pages={77-92} }