Eğitim Bilgileri
2010 - 2017
2010 - 2017Doktora
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (Dr) (İngilizce), Türkiye
1991 - 1995
1991 - 1995Lisans
Anadolu Üniversitesi, Kütahya İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Türkiye
Yaptığı Tezler
2017
2017Doktora
Abusive supervision and organizational engagement: Moderating effect of psychological capital
Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Örgütsel Davranış (Dr) (İngilizce)
Verdiği Dersler
Lisans
Tedarik Zinciri Yönetimi
Lisans
Örgütsel Davranış
Liderlik Becerileri
Organizational Behaviour
Örgüt Kültürü ve Liderlik
İş Etiği
Genel İşletme
Uluslararası İşletmecilik
Leadership
İşletme Yönetimi II
İşletme Yönetimi I
Tedarik Zinciri Yönetimi
E-İşletme ve Ticaret
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
Davranış Bilimleri
Örgüt Tasarımı
Makaleler
Tümü (1)
TRDizin (1)
2018
20181. KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
KEÇECİ M., Süer F. C., MERİÇ ATAKAN K. B., DURAL ŞENOĞUZ U., çalışkan e.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.52, sa.2, ss.156-178, 2018 (TRDizin)