Çevik Liderlik Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Kararlara Katılımın Aracılık Rolüne İlişkin Bir Araştırma

---

Dr. Öğr. Üyesi PELİN ÖZGÜNAY BORAN

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

Tez Danışmanı: DOÇ. DR. SERDAR ÇÖP

Tezin Onay Tarihi: 2022