Research Information System
in: Modern Liderlik Türleri ve Örgütsel İletişim, Sezer Ayaz,Vildan Bayram, Editor, Anı Yayıncılık, Ankara, pp.209-221, 2022
Örgütler toplumsal
hayatın ve iş dünyasının önemli yapı taşlarındandır. Kuruluş amacı ve faaliyet
alanı ne olursa olsun her örgüt varlığını sürdürebilmek için hem iç hem de dış
çevresi ile iletişim ve etkileşim içinde olmak durumundadır. Günümüz örgütlerinde
iletişim genel örgütsel etkinlikte önemli bir rol oynamaktadır. Teknolojik
gelişmeler ve örgütlerin bu gelişmelere uyum gösterme yetenekleri, örgütlerde
işin doğasını yeniden gözden geçirme ve yeniden kavramsallaştırma ihtiyacını
doğurmuştur. Yüz yüze iletişim kuşkusuz en zengin iletişim ortamıdır ancak gittikçe
dijitalleşen günümüz iş dünyasında her zaman yüz yüze iletişim içinde olmak
oldukça zordur. Bunun yerine alternatif olarak bilgisayar veya mobil cihazlar aracılı
ile kurulan iletişim örgütsel etkinliğin ayrılmaz bir parçası haline gelmektedir.
Özellikle bilgisayarlar aracılığı ile iletişim, hem ilgili tüm bilgilere ulaşbilme
avantajı hem de farklı yerlerde bulunan çalışanlara anında erişim sağlamaktadır.
Bu bağlamda gelişen iletişim teknolojilerinin daha geleneksel iletişim
biçimlerine kıyasla örgütlerin etkinliklerine ve örgütsel iletişim yöntemlerine
ne yönde etki edeceğini anlamak önem kazanmıştır. Zira bu değişimi anlamak bilgi
teknolojileri aracılığı ile kurulan iletişim ağlarının örgütsel verimliliğe ve
örgütsel başarıya ne şekilde ve ne ölçüde katkı sağlayacağını görmek de mümkün
olacaktır. Bu çalışmada örgütsel iletişim kavramı ve örgütlerdeki iletişim
ağları üzerinde durulacak, ayrıca gelişen iletişim ve bilgi teknolojilerinin iletişim
ağlarına olan etkisine de değinilecektir.