TÜRKİYE’DE KAMU GÖREVLİLERİ KAVRAMI VE İŞÇİ-MEMUR AYRIMI


Maral T.

TURAN-SAM, cilt.8, sa.29, ss.40-44, 2016 (Hakemli Dergi)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 8 Sayı: 29
  • Basım Tarihi: 2016
  • Dergi Adı: TURAN-SAM
  • Derginin Tarandığı İndeksler: International Bibliography of Social Sciences, Index Copernicus, Asos İndeks, Sobiad Atıf Dizini
  • Sayfa Sayıları: ss.40-44
  • İstanbul Gelişim Üniversitesi Adresli: Hayır

Özet

Türkiye’de her alanda olduğu gibi kamusal çalışma sistemi de 1982 Anayasasıyla farklı bir boyut kazanmıştır. Toplanan Meclis Komisyonları, uzmanların araştırmaları çalışma sisteminin ihtilafını gidermeye çalışmışsa da zaman içerisinde büyüyen kurumlar, artan nüfus ve gelişen sektörler açısından durum içinden çıkılmaz bir hâl almıştır.

Oluşan bu karmaşa kamuda işlerin devamını sağlıyor gibi görünse de çalışma barışı ve kamusal düzenin devamı açısından sorunun çözümü önem arz etmektedir. Bölgesel anlamda karşılaşılan ihtilaflı durumlar daha çok mahkeme yoluyla çözülse de bu durum kişisel kalmaktan öteye geçememiştir. Kamu çalışanlarının tek bir çatı altında toplanması fikri ise son yılların en önemli siyasi vaadi haline gelmiş ve bu nedenle kamuda çalışan ve özellikle işçi statüsünde bulunan kamu personelinin umudu haline gelmiştir.