Sivil havacılık yönetiminin temelleri

Mumlu Karanfil S.

Sivil havacılık yönetiminin temelleri, Habibe Güngör, Editör, Akademi Titiz Yayıncılık, İstanbul, ss.293-327, 2023

  • Yayın Türü: Kitapta Bölüm / Araştırma Kitabı
  • Basım Tarihi: 2023
  • Yayınevi: Akademi Titiz Yayıncılık
  • Basıldığı Şehir: İstanbul
  • Sayfa Sayıları: ss.293-327
  • Editörler: Habibe Güngör, Editör
  • İstanbul Gelişim Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Havacılık sektörü 1933 yılından beri gelişmeye devam etmekte ve göklerdeki yerini “istikbal göklerdedir” sözü ile hız kesmeden korumaktadır. Havacılık sektöründe bakım onarım, pilotaj ya da kabin hizmetleri gibi tüm bölümlerde çalışanların sertifikasyonu bulunmakta ve bu yönü ile havacılık sektörü tüm sektörlere göre alanında tek olma özelliğini taşımaktadır. Bu bağlamda havacılık sektöründe çalışacak nitelikli işgücünün temini ve seçimi, eğitimi ve performansının ölçülmesi gibi hususlar önem kazanmaktadır. İnsan mal ve hizmet üretiminde kaynakları bir araya getirmesi ve işletmeler arasında rekabet unsuru olması nedeni ile önemli bir kaynak olarak karşımıza çıkmaktadır. İnsanın yapısı ve kişilik özellikleri gereğince her birey aynı olay ve koşullara birbirinden farklı tepkiler verebilmektedir. Bu yönü ile insanın üretim faktörlerinin içerisinde duygu, düşünce, davranış ve kişilik özellikleri gereği farklı olduğu ve bu doğrultuda ele alınması gerekliliği karşımıza çıkmaktadır. Havacılık sektörünün emek yoğun bir sektör olmasından dolayı istenmeyen olayların, potansiyel tehlikelerin ve kazaların önüne geçebilmek açısından insanın yönetilmesi ayrı bir önem kazanmaktadır. Verimlilik, rekabet üstünlüğü sağlamak, kaza ve kırımların önüne geçebilmek, emniyet ve güvenliği sağlanmak gibi amaçlarla insan kaynakları fonksiyonlarının doğru yönetilmesi diğer tüm sektörlerde olduğu gibi havacılık sektöründe de büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda sektörün işgücü ihtiyacının doğru belirlenmesi, doğru yer ve doğru zamanda doğru personelin işe alınması, eğitilmesi, performansının değerlendirilmesi, kariyer fırsatlarının belirlenmesi, çalışan haklarının korunması ve iş sağlığı güvenliği önlemlerinin alınması gibi konular gün yüzüne çıkmaktadır. Bu bölümde insan kaynakları yönetimi ve fonksiyonları ele alınmış, havacılık sektörü ile ilgili temel bilgiler verilmiş ve son olarak havacılık sektöründe insan kaynakları fonksiyonları ve bu fonksiyonların önemi ile ilgili bilgilere yer verilmiştir.