Akademik Veri Yönetim Sistemi
İş Yaşamında Davranış Becerileri, Prof. Dr. Agah Sinan Ünsar,Dr. Burcu Yiğit, Editör, Paradigma Yayınları, Çanakkale, ss.137-167, 2024
Günümüzün çalkantılı ve rekabetçi piyasasında, herhangi bir kuruluşun başarısı önemli ölçüde sürdürülebilir rekabet avantajı ve üstün firma performansı geliştirme becerisine bağlıdır. Bu kapsamda araştırmacılar en temel ifade ile aynı anda iki işi bir arada yapabilme anlamında değerlendirilen örgütsel ustalık kavramına odaklanmışlardır. Özellikle Türkçe literatürde de son dönemlerde ilgi odağı olan kavrama yönelik olarak çalışma okuyucuya pratik bilgiler sunmayı hedeflemiştir. Bu kapsamda yönetsel süreçlerin geliştirilmesiyle ilişkilendirilen örgütsel ustalığın tanımı, gelişimi, çeşitli araştırmacılar tarafından yapılan sınıflandırma ve son dönemlerde yapılan çalışmalar ışığında performans ilişkisine değinilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Ustalık, Ustalık
In today's turbulent and competitive marketplace, the success of any organisation depends significantly on its ability to develop sustainable competitive advantage and superior firm performance. In this context, researchers have focused on the concept of organisational ambidexterity, which is basically defined as the ability to do two things at the same time. This study aims to provide the audience with practical information about the concept, especially in the Turkish literature, which has recently been the focus of attention. In this context, the definition and development of organisational ambidexterity, which is associated with the development of managerial processes, the classification made by various researchers and the relationship with performance in the light of recent studies have been addressed.
Key Words: Organizational Ambidexterity, Ambidexterity