Akademik Veri Yönetim Sistemi
Uluslararası İşletme Yönetimi: Strateji, Davranış ve İnsan Kaynakları, Esin Can,Şayan Berber, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, ss.339-370, 2023
Tüm dünya ülkeleri için işletmeler, özelliklede Küçük ve Orta
Ölçekli İşletmeler (KOBİ’ler), ekonomik kalkınmada hayati bir
rol oynamaktadır. Buna ek olarak, dünyadaki tüm ekonomik faaliyetler
uzun süredir küreselleşme yönünde ilerlemektedir. Uluslararası ticaretin dünyadaki ülkeleri birbirine bağlamada oynadığı önemli rol açıktır.
Küreselleşme, dünyanın bir yerindeki ticari kararların ve eylemlerin başka yerlerde önemli sonuçlara yol açmasıyla yeni yapılar ve yeni ilişkiler
yaratır.
Küresel pazarların büyümesi rekabeti teşvik etmekte, hükümetleri
hem yurtiçinde hem de uluslararası pazarlarda, pazar odaklı politikalar
benimsemeye zorlamaktadır. Küresel faaliyetlerini arttıran ülkeler, küresel ekonomide üst sıralarda kendilerine yer bularak, refah düzeylerini
de arttırmaktadırlar. Günümüzde modern teknolojilerin de gelişmesiyle, bilgi maliyeti düşmüş ve işletmelerin küresel ekonomiye katılma yetenekleri buna bağlı olarak, artış göstermiştir. Bunun sonucu olarak, dev
şirketlerin arenası olarak görülen küresel dünyada KOBİ’lerin yalnızca
yerel ekonomilerde gelişmekle kalmayıp aynı zamanda uluslararası varlıklarının da büyüdüğüne dair pek çok kanıt bulunmaktadır. Türkiye’de
KOBİ’ler, küresel ekonomide özellikle dev çokuluslu şirketlere ortaklık
yapabilecek avantajlara sahip bir konumdadır. Çünkü; Türk KOBİ’leri,
küresel ekonomiye katılımda olmazsa olmaz kabul edilen, üç faaliyet
alanında oldukça başarılıdır. Bu alanlar: ticaret, teknoloji ve yatırımdır.
Bu kitap çalışması, yukarıdaki bakış açısıyla; bir grup genç ve yetenekli akademisyenin doktora yaparken yönetim bilimi çerçevesinde
girdikleri, küresel ortam ve strateji alanına gönül vermeleriyle ortaya
çıkmıştır. Elinizdeki kitap; özellikle, Türk KOBİ yöneticilerine ve akademik olarak bu alanda çalışanlara; uluslararası yönetim alanının temel
teorik ilkeleri ve uygulamalarının yanı sıra, ilgilenenlere genel bir resim
sağlayabilmek amacıyla yazılmıştır. Kitap, uluslararası iş ortamının; politik ve yasal, ekonomik, sosyal/kültürel yönleri, teknolojik açılımları,
VIII
uluslararası ticaret ve yabancı yatırımla ilgili teoriler, tanımlar, dünya
ticaret ortamı, uluslararası iş dünyasının dinamikleri, ev sahibi ülkede
resmi ve gayri resmi kurum ilişkileri ve uluslararası pazarlara girmek
için kullanılan stratejiler gibi vb. çok çeşitli konuları kapsamaktadır. Ayrıca kitapta; çok sayıda tablo, şekil ve örnekler içeren, uygulamacılara
yol göstermeye yönelik kapsamlı çalışmalar bulunmaktadır.
Kitabın Hedefleri, hem akademik hem de özellikle; Türk KOBİ
yöneticilerinin bilgi, beceri ve yeteneklerine katkıda bulunma ve stratejjik karar almalarına yardımcı olmaktır.
Uluslararası İşletme Yönetimi; Strateji, Davranış ve İnsan Kaynakları kitabı, farklı akademisyenler tarafından özveri ile çalışılarak
hazırlanmış olup, sizlere büyük bir heyecan ve faydalı olma dileğiyle
sunulmuştur. Biz editörler olarak, öncelikle bu zorlu süreci koordineli
bir şekilde yürüten tüm yazar arkadaşlarımıza teşekkür ederiz. Kitabın
dizgisini çabuk ve kusursuz şekilde hazırlayan Gülgonca ÇARPIK’a ve
basımını üstlenen BETA yayınevine, en çok da kitabımızı alarak, okuyarak, kullanarak ona değer katan sizlere teşekkürlerimizi iletiriz.