Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, cilt.4, sa.1, ss.84-91, 2020 (Hakemli Dergi)
Neoklasik Yönetim döneminin önde gelen isimlerinden
Abraham Maslow, yönetim ve organizasyon alanında son
derece önemli katkılar sağlamış değerli bir bilim insanıdır.
Yaşadığı dönemde insan faktörüne ilişkin yaklaşımları,
motivasyon teorilerine katkıları ve psikoloji alanındaki
çalışmaları alanın gelişimine değerli katkılar sağlamıştır. Bu
çalışma ile Abraham Maslow’un “İnsan Olmanın Psikolojisi”
adlı eseri, Yönetim ve Organizasyon bakış açısıyla, kitap
eleştirisi yapmak üzere incelenmektedir. Eser; insan sağlığı ve
hastalığı, insanın gelişimi, kendini gerçekleştirme ihtiyacının
ne olduğu ve hangi durumlarda karşılandığı, kendini
gerçekleştiren insanın özellikleri ve sağlıklı insanın özellikleri
konularını irdelemiştir. Yazar dili oldukça etkili şekilde
kullanmış ve akademik bir dil kullanarak kaleme aldığı bu
eser ile sadece kendi dönemine değil, gelecek dönemlere de
ışık tutacak bir yapıt ortaya koymuştur.
Çalışma kapsamında giriş bölümünde: yazarın bu eseri
yaratmak ile neyi amaçladığı, kitapta ele alınan konuların
hangi alana ve döneme ait olduğu, eserin dil ve anlatım
yönünden özellikleri ele alınmıştır. Analiz ve değerlendirme
bölümünde: yazarın biyografisi, alana kazandırdığı diğer
çalışmaları, kitabın bölümlerinin tanıtımı yapılmıştır. Sonuç ve
tartışma bölümünde: eserin hangi yönetim evresinde, hangi
paradigma açısından kaleme alındığı, nasıl bir katkı yarattığı,
diğer yönetim teori ve yaklaşımlarına nasıl bir katkıda
bulunduğu değerlendirilmiştir.