Kurumsal Etik Kültür Bütünlük Faktörlerinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İşe Bağlı Stresin Aracılık Rolü

---

Kandoussı S., Sert Özen A., Topçu T.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, cilt.21, sa.2, ss.1-20, 2026 (ESCI, TRDizin)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 21 Sayı: 2
• Basım Tarihi: 2026
• Dergi Adı: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
• Derginin Tarandığı İndeksler: Emerging Sources Citation Index (ESCI), TR DİZİN (ULAKBİM)
• Sayfa Sayıları: ss.1-20
• İstanbul Gelişim Üniversitesi Adresli: Evet