Kurumsal Etik Kültür Bütünlük Faktörlerinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: İşe Bağlı Stresin Aracılık Rolü

---

Kandoussı S., Sert Özen A., Topçu T.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol.21, no.2, pp.1-20, 2026 (ESCI, TRDizin)

• Publication Type: Article / Article
• Volume: 21 Issue: 2
• Publication Date: 2026
• Journal Name: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
• Journal Indexes: Emerging Sources Citation Index (ESCI), TR DİZİN (ULAKBİM)
• Page Numbers: pp.1-20
• Istanbul Gelisim University Affiliated: Yes