MOTİVASYON UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERSONELİN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

---

UÇAR N., KARALİNÇ T.

BUSBED. BINGÖL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE, cilt.30, sa.30, ss.139-159, 2025 (TRDizin)

• Yayın Türü: Makale / Tam Makale
• Cilt numarası: 30 Sayı: 30
• Basım Tarihi: 2025
• Doi Numarası: 10.29029/busbed.1735337
• Dergi Adı: BUSBED. BINGÖL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE
• Derginin Tarandığı İndeksler: MLA - Modern Language Association Database, TR DİZİN (ULAKBİM), Social Sciences Abstracts
• Sayfa Sayıları: ss.139-159
• İstanbul Gelişim Üniversitesi Adresli: Evet