Rödovanslı Maden Sahalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlulukları


Creative Commons License

Koçali K., Erçetin R.

Karadeniz Zirvesi - 5. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, 19 - 21 Şubat 2021, ss.121

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Sayfa Sayıları: ss.121
  • İstanbul Gelişim Üniversitesi Adresli: Hayır

Özet

sağlanması için madencilik sektörü ile ilgili birçok kanun ve yönetmelik bulunmakta olup, özellikle İş Kanunu’nu temelinde Maden Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birçok yükümlülük getirilmiştir. Türkiye’deki maden mevzuatı; özellikle madencilikle ilgili ruhsat alımı, maden işletme projelerinin yapılması, işletim, denetim, kural ihlalleri belirleme, ocakların faaliyet durdurması ve ruhsat iptali gibi kısıtlı konuları düzenlemek suretiyle dolaylı ya da doğrudan olarak maden işletmelerindeki iş sağlığı ve güvenliği şartlarını da etkilemektedir. Rödovans, maden ruhsat sahalarının işletme hakkının özü kendisinde kalması koşuluyla hak sahibi tarafından sözleşme ile gerçek veya tüzel bir kişiye, bir süre tahsis edilmesidir. Bu sözleşme gereğince, rödovans veren, maden ocağının işletilmesini üstlenen özel veya tüzel kişi, ruhsat sahibine, ürettiği her bir ton maden için önceden ödemeyi taahhüt ettiği meblağ kadar bir ücret öder. İşte bu sözleşme ilişkisine rödovans sözleşmesi denilmektedir. Rödovans sözleşmeleri ruhsat sahibi ile rödovansçının kendi iradeleri ile düzenlenmektedir. Tarafların hak ve yükümlülükleri ile ilgili kanuni bir düzenleme bulunmamakta olup temelinde maden ruhsatının belirli bir süre için kullanım hakkının üçüncü kişiye bırakması karşılığında ruhsat sahibine rödovans adlı kullanım bedeli yer almaktadır. Bu çalışmada, rödovanslı maden sahalarında meydana gelen iş kazalarında kullanım hakkının üçüncü kişiye devri noktasında ruhsat sahibi ve rödovansçı firmanın hukuki sorumlulukları hakkında ayrıntılı bilgiler verilmiştir. 

In our country, there are many laws and regulations related to the mining sector in order to provide a safe working environment for employees working on the basis of the social state, and many obligations have been imposed with the Mining Law and Occupational Health and Safety Law, especially on the basis of the Labor Law. Mining regulations in Turkey; It also affects the occupational health and safety conditions in mining enterprises indirectly or directly by regulating limited issues such as obtaining licenses related to mining, conducting mining operations projects, determining the operation, inspection, rule violations, stopping the operations of the quarries and canceling the license. Redevence (royalty-lease charges) is a contract that allocates mine searching rights and mining claims to a natural person or a legal person for a while. In accordance with the contract, the party of contact, a natural or legal person who has gain mine claim (hirer) due to pay a rental to the holder of mining license up to contract. This contract is called as redevence (royalty-lease charges). Redevence (royalty-lease charges) contracts are drawn up by the license holder and the royalty own. There is no legal regulation regarding the rights and obligations of the parties, and on the basis of the mining license, the usage fee called royalty to the license holder in return for the right of use for a certain period of time to a third party. In this paper, detailed information will be given about the legal responsibilities of the license holder and royalty firm at the point of transfer of the right of use to third party in occupational accidents occurring in mining sites with royalty.