Akademik Veri Yönetim Sistemi
ATLAS Journal International Refereed Journal On Social Sciences, cilt.11, sa.57, ss.145-157, 2025 (Hakemli Dergi)
denetimin boyutlarından planlama, denetim, raporlama ve izleme uygulamaları incelenmiş, kurumsallaşmanın iç denetimin etkinliğine olan etkilerinin araştırması başlığı altında; iç denetimle kurumsallaşma arasındaki ilişkiler başlığı altında etkililik, tutarlılık, şeffaflık, adil olma çalışanların katılımcılığı konularına yer verilmiştir. Üniversite-sanayi iş birliğini geliştirmek, kurumlara ve işletmelere destek olmak amacıyla kurumsallaşma ve iç denetim kapsamında çalışmaların yapılmasının yararlı olabileceği düşünülerek bu çalışmanın yapılması planlanmıştır. Çalışmanın hazırlanmasında yarı yapılandırılmış tümden-gelim yöntemi izlenmiş, içerik uygunluğu olan makaleler, kitaplar, tezler, raporlar ve ilgili kaynaklardan yararlanılmış, daha önce yapılan araştırmaların sonuçlarından faydalanarak karşılaştırmalar yapılmış; araştırmacılara, işletmelere, kurumlara ve ilgili tarafların bilgisine elde edilen sonuçlar sunulmuştur. Yarı yapılandırılmış tümden-gelim yöntemi kapsamında, çalışma ile ilgili kaynaklar belirlenmiş, bu kaynaklardan içerik benzerliği olan kısımlar alınmış, benzer konudaki diğer çalışmalardan da yararlanılarak karşılaştırmalar yapılmıştır. Bu çalışmada içerik benzerliği olan araştırmalardan yararlanılarak yapılan karşılaştırmaların farklı açılardan ele alınmasının; araştırmacılara, işletmelere, kamu kurumlarına ve ilgili taraflara fikir vermesi ve rehberlik etmesi beklenmektedir.
Anahtar Kelimeler: İç denetim, Etkililik, Tutarlılık, Şeffaflık, Katılımcılık.