A Meaning-Focused Therapy-Based Psychological Meaning-Making Program (PAP) in the Aviation Industry: A Proposed Psycho-Educational Model to Enhance Employee Well-being

7. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, İstanbul, Turkey, 6 - 07 December 2025, vol.1, pp.156-163, (Full Text)

Publication Type: Conference Paper / Full Text
Volume: 1
City: İstanbul
Country: Turkey
Page Numbers: pp.156-163
Istanbul Gelisim University Affiliated: Yes

The aviation sector presents significant psychological burdens for professionals working under high responsibility, stress, and time pressure. This paper introduces the Psychological Meaning-Making Program (PAP), structured on the basis of Meaning-Focused Therapy (MFT), inspired by Viktor Frankl's logotherapy approach. Developed by Tansel (2010), this model is a psycho-educational group program that can be integrated into corporate environments and aims to help employees make sense of the stress, traumatic events, or emotional burdens they experience. The aim of this study is to propose an intervention model to increase the levels of meaning, resilience, and organizational commitment in the work lives of personnel working in the aviation sector. The program consists of eight sessions and covers the themes of self-awareness, meaning discovery, resilience, and professional belonging.

Keywords: Meaning-Focused Therapy, Psychological Meaning-Making, Aviation Psychology, Psychological Resilience, Organizational Commitment

Havacılık sektörü, yüksek sorumluluk, stres ve zaman baskısı altında çalışan profesyoneller için ciddi psikolojik yükler barındırmaktadır. Bu bildiride, Viktor Frankl’ın logoterapi yaklaşımından esinlenilerek geliştirilmiş Anlam Odaklı Terapi (AOT) temelinde yapılandırılan Psikolojik Anlamlandırma Programı (PAP) tanıtılmaktadır. Tansel (2010) tarafından geliştirilen bu model, çalışanların yaşadıkları stres, travmatik olaylar veya duygusal yükleri anlamlandırmalarına yardımcı olmayı amaçlayan, kurumsal ortamlara entegre edilebilen bir psiko-eğitsel grup programıdır. Bu çalışmanın amacı, havacılık sektöründe görev yapan personelin iş yaşamındaki anlam, dayanıklılık ve örgütsel bağlılık düzeylerini artırmaya yönelik bir müdahale modeli önermektir. Program sekiz oturumdan oluşmakta olup, bireysel farkındalık, anlam keşfi, dayanıklılık ve mesleki aidiyet temalarını kapsamaktadır.

Anahtar Kelimeler: Anlam Odaklı Terapi, Psikolojik Anlamlandırma, Havacılık Psikolojisi, Psikolojik Dayanıklılık, Örgütsel Bağlılık