The fact that the minority has the right to terminate with just cause
in a joint stock company does not mean that this right can always and
readily be used. The opportunity to request the termination of the company for just cause has been recognized as a right that can be used in
extraordinary and exceptional circumstances. The decision to terminate
the company with just cause can only be possible if there are such reasons that may lead to the dissolution of the company, and if there exists
no solution to the problem in another way. The conditions that may justify the termination of the joint stock company are limited, which include
the stipulated terms in the law, the nature of the joint stock company, and
the individual and minority rights recognized in the joint stock company.
Anonim şirkette azınlığa haklı nedenle fesih hakkı tanınmış olması, bu hakkın her zaman ve kolayca kullanılabileceği anlamına gelmez.
Haklı nedenle şirketin feshini isteme imkanı, olağanüstü nitelikte ve istisnai durumlarda kullanılabilecek bir hak olarak tanınmıştır. Şirketin
haklı sebeple feshine karar verilmesi, sadece şirketin feshine yol açabilecek bir takım sebeplerin varlığı ve soruna bir başka yolla çözüm bulunamaması halinde söz konusu olabilir. Anonim ortaklığın feshi talebinde
haklı neden olabilecek durumlar, yasadaki şartlar, anonim ortaklığın
niteliği ve anonim ortaklıkta tanınan bireysel ve azınlık hakları nedeniyle sınırlıdır.
