İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDEKİ DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN (E-İKY) İŞE ALIM SÜREÇLERİ VE KURUM PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Okan Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İŞLETME, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2023

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: ŞULE CEYLAN UÇAN

Danışman: Hakan Özcan