The Link Between Organizational Transparency and Openness to Organizational Change: Does Change Related Self Efficacy Matter

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme (İngilizce) , Türkiye

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: NOVEEN RAZAA MIR

Danışman: Arzu Sert Özen