Yetenek yönetimi uygulamalarının örgütle özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi (kerkük üniversitesinde bir uygulama)

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Gelişim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme , Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2026

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Omar MOHMMED

Danışman: Sezer Cihan Kesken