Dr. Öğr. Üyesi TURGAY KARALİNÇ

Yayın Ağı

Makaleler 13

1. The Impact of Healthcare Workers Ethical Codes on Ethical Climate and Person-Organization Fit: A Study Focused on Healthcare Sector Employees

KARALİNÇ T.

Manas Journal of Social Studies , cilt.15, sa.1, ss.267-280, 2026 (TRDizin)

2. SAĞLIK KURUMLARINDA YAŞANAN CAM TAVAN SENDROMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Kara G., Karalinç T.

Akademik Hassasiyetler , cilt.12, sa.29, ss.600-627, 2025 (TRDizin)

3. Multidimensional Determinants of Life Expectancy in Developing Countries: Evidence From Preston Curve Hypothesis

ALHASSAN G. N., BEKUN F. V., RASHIDI M., KARALİNÇ T.

Review of Development Economics , cilt.29, sa.4, ss.2736-2746, 2025 (SSCI, Scopus)

4. MOTİVASYON UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERSONELİN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ: ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ

UÇAR N., KARALİNÇ T.

BUSBED. BINGÖL UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES INSTITUTE , cilt.30, sa.30, ss.139-159, 2025 (TRDizin)

5. Determining the Mediating Role of Energy Conservation on the Effect of Social Marketing on Green Organizational Behavior

Başal M., Karalinç T., Şarkbay Ö. F., Bekun F. V.

International Review of Management and Marketing , cilt.15, sa.4, ss.153-160, 2025 (Scopus)

6. The Role of Artificial Intelligence Anxiety in the Relationship Between Organizational Learning and Performance in Organizations

Şeker C., Kılıçaslan S., Karalinç T., Kaya A.

Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches , cilt.5, sa.1, ss.77-86, 2025 (Scopus)

7. Examining the mediating role of renewable energy awareness on the effect of social media marketing on patients’ evaluation of hospital services

Başal M., Karalinç T., Bekun F. V.

Journal of Economic and Administrative Sciences , 2025 (ESCI, Scopus)

8. KURUMSAL İTİBAR VE HİZMET KALİTESİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİLERİ SAĞLIK İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Karalinç T., Arıkan B. A.

Akademik Hassasiyetler , cilt.11, sa.25, ss.632-662, 2024 (TRDizin)

9. Unravelling the role of financial development in shaping renewable energy consumption patterns: Insights from BRICS countries

Yadav A., BEKUN F. V., Ozturk I., Ferreira P. J. S., KARALİNÇ T.

Energy Strategy Reviews , cilt.54, 2024 (SCI-Expanded, Scopus)

10. SESSİZ İSTİFANİN İŞ PERFORMANSİNA ETKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Karalinç T.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.59, sa.2, ss.1008-1024, 2024 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

11. BRENT PETROL FİYATLARI ÜZERİNE PRATİK BİR RİSK ANALİZİ

Toğuç N., Karalinç T.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.1, sa.58, ss.932-950, 2023 (TRDizin)

12. Sağlık Kurumlarında Personel Seçme Yöntemlerinin Önemi

KARALİNÇ T.

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , sa.18, ss.1100-1118, 2022 (TRDizin)

13. ÖRGÜT İKLİMİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSINA ETKİLERİ

Karalinç T.

International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.7, sa.53, ss.1314-1327, 2020 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 18

1. Dijital Dönüşüm, Tekno-Stres, İş Tatminive İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

Karalinç T., Aksu B. Ç., Kaya A., Boz D.

11.Uluslararası EMI Kongresi İstanbul Beykent Üniversitesi, İstanbul, Türkiye, 31 Temmuz - 03 Ağustos 2025, cilt.1, ss.427-430, (Özet Bildiri)

2. Patıent Prıvacy And Communıcatıon In Health Tourısm: The Relatıonshıp Between Healthcare Professıonals And Patıents

ŞEKER C., KARALİNÇ T.

IMVHSC 9th Internatıonal Medıcal, Veterınary And Health Scıences Congress February 7-9, 2025, Ardahan/Türkiye., Ardahan, Türkiye, 07 Şubat 2025, (Tam Metin Bildiri)

3. ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN HEALTH MANAGEMENT: PERCEPTION MANAGEMENT IN MARKETING WITH DIGITAL TRANSFORMATION AND PREPARING FOR NEW APPROACHES

BAŞAL M., KARALİNÇ T.

INTERNATIONAL GEVHER NESIBE HEALTH SCIENCES CONFERENCE-XIII, Ankara, Türkiye, 29 Eylül 2024, (Özet Bildiri)

4. Örgütlerde Örgütsel Öğrenme, Performans İlişkisinde Yapay Zeka Kaygısının Rolü’- ‘Artificial Intelligence Anxiety's Role in the Relationship Between Organizational Learning and Performance in Organizations’, NOT: Bu çalışma İstanbul Gelişim Üniversitesi Bilimsel Araştırma Proje Koordinatörlüğü tarafından desteklenmiştir. Proje Numarası: SHIZ-2024-159.

Şeker C., Kılıçaslan S., Kaya A., Karalinç T.

EBSC 8th International Education, Social and Behavioral Sciences Congress, 5-7 Ekim 2024, Ankara , Ankara, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.22-23, (Özet Bildiri)

5. Yenilikçilik Örgütsel Öğrenme İlişkisinde Yaraticiliğin, Etkileşimci /Dönüşümcü Liderliğin Rolü- The Role of Creativity, Interactive/Transformational Leadership in the Relationship Between Innovation and Organizational Learning

Şeker C., Aksu B. Ç., Kaya A., Karalinç T.

TOKYO 9. Uluslararası Yenilikçi Çalişmalar ve Modern Bilimsel Araştirmalar Kongresi, October 10-11, 2024, Tokyo , Tokyo, Japonya, 10 - 11 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

6. The Role of Creativity, Interactive/Transformational Leadership in the Relationship Between Innovation and Organizational Learning’

ŞEKER C., KAYA A., KARALİNÇ T.

TOKYO 9. Uluslararası Yenilikçi Çalişmalar ve Modern Bilimsel Araştirmalar Kongresi, October 10-11, 2024, Tokyo, Tokyo, Japonya, 11 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

7. The Role Of Artificial Intelligence Anxiety İn The Relationship Between Organizational Learning And Performance İn Organizations/

ŞEKER C., KILIÇASLAN S., KARALİNÇ T., KAYA A.

Iesbsc 8th Internatıonal Educatıon, Socıal And Behavıoral Scıences Congress,7-9 Ekim, Ankara, Ankara, Türkiye, 07 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

8. Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Konsantrasyonu Üzerindeki Etkisi- The Impact of Cyberloafing Behaviors on Work Concentration’

Aksu B. Ç., Karalinç T., Kaya A.

Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024, İstanbul , İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.272-273, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

9. İşyükü Algısının Algılanan İş Stresi Üzerindeki Etkisinde İşin Anlamlılığının Rolü - The Role of Job Meaning in the Effect of Perceived Workload on Perceived Job Stress

Kaya A., Aksu B. Ç., Karalinç T.

Uluslararası 9. Socrates Sağlık, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024., İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.418-420, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma