-
2019 - Devam Ediyor
Maltepe Üniversitesi, İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve Lojistik Bölümü
-
2013 - 2019
İstanbul Gelişim Üniversitesi, İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Lojistik Yönetimi Bölümü
-
2008 - 2013 Öğretim Görevlisi Dr.
Yeditepe Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü
-
1999 - 2008 Araştırma Görevlisi
Yeditepe Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü
-
Yüksek Lisans
Stratejik Liderlik ve Yönetim
Küresel İşletme Yönetimi
Uluslararsı Ticaret Yönetimi
STRATEJİK LİDERLİK VE YÖNETİM BECERİLERİ
Araştırma Yöntemleri ve Etik
Uluslararası İktisad
STRATEJİK LİDERLİK VE YÖNETİM BECERİLERİ
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ VE ETİK
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi
Yönetim Biliminde Özel Konular
İŞLETME VE YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
STRATEJİK YÖNETİM
STRATEJİK YÖNETİM
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Çağdaş Yönetim Teknikleri
Contemporary Management
-
Lisans
Computer Literacy 2
İnovasyon Yönetimi
Research Methods
Global Competition and Small Business
Computer Literacy 1
İnsan Kaynakları Yönetimi
Introduction to International Trade
e-Business
Computer Science 2
Quality Management
Computer Science 1
Katite Yönetimi
Inovation Management
Logistics Planning and Modeling
Yönetim ve Organizasyon
Introduction to Business
MANAGEMENT AND ORGANıZATıON
STRATEJİK YÖNETİM
Stratejik İşletme Yönetimi
Human Resource Management
İşletme Yönetimi
Modern Yönetim Teknikleri
Modern Management Techniques
İhracat ve İthalat Yönetmeliği
Uluslararası Pazarlama
Introduction to Logistics
Genel İşletme
General Business
Çatışma Yönetimi ve Müzakere Teknikleri
-
LİDERİN İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: HAVACILIK SEKTÖRÜ
EBRU BEYZA B. (Danışman)
Y.HACICAFEROĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Kuşaklar Bağlamında Görev, İlişki ve Değişim Odaklı Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
R.YAĞCI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023 -
Stres ve iş tatmininin kariyer yönetimine etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
EBRU BEYZA B. (Danışman)
E.KORKMALI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Tedarik zinciri stratejilerinin belirlenmesinde Hoshin Kanri modeli: Bir uygulama
EBRU BEYZA B. (Danışman)
S.AKSOY(Öğrenci), Doktora, 2022
-
The impact of the Covid-19 pandemic on consumers' online purchasing behaviour
EBRU BEYZA B. (Eş Danışman), HANDE BEGÜM B. D. (Eş Danışman)
K.YÜKSEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022
-
GSM sektöründe faaliyet gösteren firmaların marka denkliği algısının tüketicinin satın alma davranışına etkisi: Diyarbakır ve İstanbul illerinde araştırma
EBRU BEYZA B. (Danışman)
K.KILIÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Sanal kaytarma ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin teknoloji firmalarında incelenmesi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
E.SEMERCİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
E-ticaret lojistiğinin müşteri memnuniyeti ve yeniden satın alma niyeti üzerindeki etkileri: COVİD-19 küresel salgın dönemi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
U.KAZANCI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021
-
Liderlik stillerinin yenilikçi iş davranışı ve iş tatmini üzerine etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
Ç.OSMANOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Yetenek yönetiminin iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
M.ÖZYURT(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Sosyal medya kullanımının insan kaynakları fonksiyonlarına etkisinin araştırılması
EBRU BEYZA B. (Danışman)
İ.ENGİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Dijital odağında kurumların dönüşümü ve sürdürülebilir dönüşüm için gerekli becerilerin belirlenmesi ve kazanılması
EBRU BEYZA B. (Danışman)
M.EMİRHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Satınalma yönetiminde teknik şartnamenin önemi ve temel satınalma süreçlerine etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
E.TAHSİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Yöneticilerde algılanan karanlık kişilik özelliklerinin, örgütsel güven ve işten ayrılma niyetine etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
F.ÇELİK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2020 -
Mentorluğun sınırsız kariyer aracılığı ile kariyer tatmini üzerindeki etkisine yönelik ilaç sektöründe bir uygulama
EBRU BEYZA B. (Danışman)
S.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
A study of supervisor support and career satisfaction in automotive industry
EBRU BEYZA B. (Danışman)
A.ÇOBAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Sivil toplum örgütlerinde gönüllü çalışanların örgüt iklimi algılarının örgütsel güven üzerine etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
A.SERDAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Yönetici koçluk davranışlarının çalışanların tükenmişlik ve örgüte bağlılıklarına etkisi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
R.DUR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kuşaklara göre iş tatmini, tükenmişlik ve iş yaşam dengesi
EBRU BEYZA B. (Danışman)
A.HIDIR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kalite yönetim uygulamalarının kurumsallaşma sürecine etkisi: Mekanik tesisat sektöründe bir uygulama
EBRU BEYZA B. (Danışman)
K.KAMİLÇELEBİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Lider desteği, iş aile çatışması ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Bankacılık sektöründe bir uygulama
EBRU BEYZA B. (Danışman)
Ç.UYAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
İş stresi ve pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
EBRU BEYZA B. (Danışman)
N.GÜRLER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Stratejik yönetimde dengeli ölçüm kartı modeli : Özel bir hastane üzerine araştırma
EBRU BEYZA B. (Danışman)
T.KORAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Örgütsel adaletin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisine yönelik bankacılık sektöründe bir uygulama
EBRU BEYZA B. (Danışman)
S.SUNAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016