Dr. Öğr. Üyesi DEMET ÖZCAN BİÇİCİ

2020 - Devam Ediyor Dr. Öğr. Üyesi

2025 - Devam Ediyor Web Sayfa Sorumlusu

2025 - Devam Ediyor Web ve E-bülten içeriklerinin İngilizceye çevrilmesi

2025 - Devam Ediyor Erasmus Programı Bölüm Koordinatörü

2025 - Devam Ediyor Staj Komisyonu Üyesi

2025 - Devam Ediyor Etik Kurul Üyesi

2024 - Devam Ediyor Program Koordinatörü

2024 - Devam Ediyor Yedek Yayın Kurulu Üyesi

2025 - 2025 Ön İnceleme Görevi

ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

LEADERSHIP AND MOTIVATION

SAĞLIK HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Human Factor In Aviation

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

MESLEKİ İNGİLİZCE II

VOCATIONAL ENGLISH II

Havayolu İşletmeciliği ve Ulaştırma Hizmetleri

AIRPORT MANAGEMENT

HAVAYOLU İŞLETMECİLİĞİ VE ULAŞTIRMA HİZMETLERİ

VOCATIONAL ENGLISH II

Corporate Identity and Image Management

Yük Kontrolü ve Haberleşme

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN AVIATION

Mesleki İngilizce II

SAFETY MANAGEMENT SYSTEM

AIRLINE MANAGEMENT AND TRANSPORTATION SERVICES

MESLEKİ İNGİLİZCE I

MESLEKİ İNGİLİZCE II

SAFETY MANAGEMENT SYSTEM

Load Control and Communication

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN AVIATION

MESLEKİ İNGİLİZCE II

Introduction to Business Management

HUMAN FACTOR IN AVIATION

VOCATIONAL ENGLISH II

SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS (SMS)

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

GENEL İŞLETME

GENERAL BUSINESS MANAGEMENT

VOCATIONAL ENGLISH I

RAMP SAFETY AND APRON RULES

LOAD CONTROL AND COMMUNICATION

BUSINESS ADMINISTRATION IN AVIATION AND TRANSPORTATION SERVICES

Exploring The Factors About The Effect of Resilient HR(Human Resources) in Bringing Organizational Change to Improve Efficiency For Succesful Leverage- A Qualitative Research

Özcan Biçici D. (Danışman)

A.BINTE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024

Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddetin işten ayrılma niyeti üzerine bir araştırma

Özcan Biçici D. (Danışman)

Y.YILDIRAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2023

The impact of horizontal organizational structure on the decision-making process