Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 8
Tümü (8)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (2)

1. The Mediating Role of Affective Commitment and Job Satisfaction Between Workload and Intention to Stay: The Case of a Private University

KEÇECİ M., TETİK KÜÇÜKELÇİ D., VURAL ALLAHAM M.
Journal of academic value studies , cilt.8, sa.4, ss.339-347, 2023 (TRDizin)

2. The Mediating Role of Affective Commitment and Job Satisfaction Between Workload and Intention to Stay: The Case of a Private University

Keçeci M., Tetik Küçükelçi D., Vural Allaham M.
Journal of Academic Value Studies , cilt.4, ss.339-347, 2022 (TRDizin)

3. The Impact of Trust in Senior Management and Job Satisfaction on Intention to Stay: The Mediating Role of Employee Voice Behavior

Vural Allaham M., Keçeci M.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.11, sa.1, ss.90-107, 2022 (TRDizin)

4. ÇALIŞMAYA TUTKUNLUK, İŞ TATMİNİ VE ÇALIŞAN SESLİLİĞİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

Tetik Küçükelçi D., Keçeci M., Vural Allaham M.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.74, ss.75-96, 2022 (TRDizin) identifier

5. Workplace Incivility: Scale Development and Validation

KEÇECİ M., TURGUT T.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.53, sa.2, ss.433-449, 2018 (TRDizin) identifier

6. THE MODERATING EFFECT OF SUPERVISORY RESPONSIVENESS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADER MEMBER EXCHANGE QUALITY AND VOICE BEHAVIOR

KEÇECİ M., Süer F. C.
THE JOURNAL OF ACADEMIC SOCIAL SCIENCE STUDIES , cilt.66, sa.2, ss.433-445, 2018 (Hakemli Dergi)

7. KURUM İÇİ İLETİŞİM VE ALGILANAN GÜÇ KAYNAKLARININKURUMA VE YÖNETİCİYE DUYULAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

KEÇECİ M., Süer F. C., MERİÇ ATAKAN K. B., DURAL ŞENOĞUZ U., çalışkan e.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.52, sa.2, ss.156-178, 2018 (TRDizin)

8. The Impact of Individualism and Collectivism on the Relationship between Leadership Styles and Organizational Cİtizenship Behavior

KEÇECİ M.
Research Journal of Business and Management , cilt.4, sa.4, ss.469-484, 2017 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 1

1. The Relationship Between Authentic Leadership Style and Employees’ Voice Behavior

KEÇECİ M., Süer F. C.
GELISIM-UWE 2018 2nd International Conference on Economics, Finance and Management: “Challenges of the 21st Century in Economics, Finance and Management”, İstanbul, Türkiye, 03 Mayıs 2018, ss.10-11, (Özet Bildiri)
Metrikler

Yayın

10

Atıf (Scholar)

4

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

3

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Sobiad)

5

H-İndeks (Sobiad)

1

Atıf (Diğer Toplam)

3