Prof. SEZER CİHAN KESKEN


FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT


Research Areas: Social Sciences and Humanities, Behavioural Sciences, Management and Organization


Names in Publications: Çalişkan Sezer Cihan, Günaydın Sezer Cihan

Email: scgunaydin@gelisim.edu.tr
Web: https://avesis.gelisim.edu.tr/scgunaydin
Address: İstanbul Gelişim Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölümü

Metrics

Publication

72

H-Index (WoS)

1

Citation (Scopus)

20

H-Index (Scopus)

1

Project

2

Thesis Advisory

17

Open Access

76
UN Sustainable Development Goals

Announcements & Documents

Y kuşağı iş hayatının en aktif ve üretken kuşağı
Other
7/4/2022

ANADOLU AJANSI HABER 

İSTANBUL (AA) - İstanbul Gelişim Üniversitesi (İGÜ) Uygulamalı Bilimler Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölüm Başkanı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Sezer Cihan Günaydın Kesken, farklı kuşakların, iş hayatında yönetim ve yöneticiden neler beklediğini, kariyer hedeflerini, örgütlerine bağlılıklarını ve iş yerinde birlikte çalışırken hangi sorunlarla karşılaştıklarını değerlendirdi.

İGÜ'den yapılan açıklamada, Öğretim Üyesi Doç. Dr. Sezer Cihan Günaydın Kesken, aynı iş yerinde bir arada çalışan farklı kuşakların daha verimli ve uyumlu çalışabilmeleri için işverene düşen görevleri ve çalışma koşullarını anlattı.

Kesken, son yıllarda yönetim uygulamalarının başarısı açısından en çok araştırılan ve üzerinde durulan konuların başında kuşaklar kavramının geldiğini hatırlattı. 1977-2000 arası doğumlu olan Y kuşağının iş hayatında en aktif ve üretken kuşak olduğunu belirten Kesken, değişimlerin baş döndürücü bir hızda yaşandığı milenyum çağında değişimlerden korkmadan ve yeniliklere açık olan Y kuşağı ile daha çok kendi işlerinin yöneticisi olmayı hedefleyen Z kuşağının bir arada çalıştığını aktardı. Kesken, şunları kaydetti:

'Y kuşağı, otorite figürlerine karşı mesafeli. Pozisyona dayalı otoritenin kullanılmasından çok, saygı duydukları ve kendilerine rol-model olabileceğine inandıkları yöneticiler ile çalışmayı istiyorlar. Özgürlüklerine çok düşkün olan bu kuşak emir almayı ve otorite altına girmeyi sevmiyor. Bu sebeple baskıcı ve otoriter yönetim modelleri ile yönetilmesi mümkün olmayan bir kuşak. Ancak Z kuşağı tüm nesiller içinde en başarılı teknoloji kullanan, yeni gelişmelere uyum konusunda çok iyi, özellikle hırslı, canlarının istediği şekilde yaşamlarını kuracakları maddi olanakları kazanmak ve kendi işlerini kurmak gibi ortak hedefleri olan bir kuşak. Yapılan araştırmaya göre Z kuşağındaki her 4 kişiden 1’i, birer girişimci olmak ve kendi işini kurmak istiyor.'

- “Bireylerin davranışları, sadece kuşak özellikleri ile açıklanamaz”

Gelişen nesillerin beklentilerine değinen Kesken, 'Tercihlerini sağlam bir şekilde anlayan şirketler, gelecek nesil yetenekleri çekmek, potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak, kaçınılmaz olan kuşaklararası zorlukları hafifletmek ve nesiller arası çeşitlilik gösteren bir işgücü sayesinde entelektüel çeşitlilikten yararlanmak için donanımlı olacaklar.' ifadelerini kullandı.

Bir bireyin Y ve Z kuşaklarından gelmesinin kişilik olgusu kadar derin ve güçlü olmadığını belirten Doç. Dr. Kesken, bireylerin davranışlarının sadece kuşak özellikleri açıklanamayacağını belirtti.

Kesken, her iki kuşağın da ortak çalışma alanlarında daha verimli olabilmeleri için yapılabilecekleri şöyle aktardı:

'3-6 ay gibi periyodlar ile çalışan bağlılığı anketi ölçümlerinin yapılması ve işten ayrılma niyetinin ve sebeplerinin belirlenmesi Y kuşağının yönetimi açısından önem taşımaktadır. Y kuşağı, beceri ve potansiyellerini kullanamadığı bir işte asla tatmin olmayacaktır. O yüzden şirket içindeki başka pozisyonlara transfer olma imkânının olması bu kuşak çalışanlarının aidiyet duygusunu artıracaktır. Z kuşağının kendisini kariyer anlamında yönlendirecek ama aynı zamanda seçimleri konusunda özerk bırakacak, girişimci ruhlarını destekleyecek 'kolaylaştırıcı' yöneticiler ile çalışmaya ihtiyaçları var. Z kuşağını üst düzeyde yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini ödüllendirecek bir motivasyon ve ödüllendirme politikası uygulanmalı.'


HAYATI İNŞA ETMEK: KARİYER BAŞARISININ SIRLARI
Other
12/7/2020

You tube'ta yayınlanan 30 dk lık demo ders ve tanıtım filmi 

Thesis Documents

Education Information

2005 - 2009

2005 - 2009

Doctorate

Marmara University, Institute Of Social Sciences, Department Of Business Administration (Eng), Turkey

1999 - 2001

1999 - 2001

Postgraduate

Marmara University, Institute Of Social Sciences, Department Of Business Administration (Eng), Turkey

1996 - 1999

1996 - 1999

Undergraduate

Marmara University, Faculty Of Economic And Administrative Sciences, Political Science And International Relations (English), Turkey

Foreign Languages

C1 Advanced

C1 Advanced

English

Research Areas

Social Sciences and Humanities

Behavioural Sciences

Management and Organization

Academic Titles / Tasks

2023 - Continues

2023 - Continues

Professor

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2020 - 2023

2020 - 2023

Associate Professor

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2018 - 2019

2018 - 2019

Associate Professor

Istanbul Arel University, Faculty Of Economıcs And Admınıstratıve Scıences, Department Of Busıness

2015 - 2017

2015 - 2017

Assistant Professor

Istanbul Arel University, Faculty Of Economıcs And Admınıstratıve Scıences, Department Of Busıness

2016 - 2016

2016 - 2016

Assistant Professor

Istanbul Arel University, Meslek Yüksekokulu, Ulaştırma Hizmetleri Bölümü

2014 - 2015

2014 - 2015

Assistant Professor

Halic University, İşletme Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü

2009 - 2015

2009 - 2015

Assistant Professor

Halic University, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü

2008 - 2009

2008 - 2009

Lecturer PhD

Halic University, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü

2005 - 2008

2005 - 2008

Research Assistant

Halic University, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü

Managerial Experience

2023 - Continues

2023 - Continues

Rektörlük Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2023 - Continues

2023 - Continues

Academic Performance D. Board Member

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2023 - Continues

2023 - Continues

Uygulamalı Bilimler FAKÜLTESİ Bilim Komisyonu ÜYESİ

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2022 - Continues

2022 - Continues

Uygulamalı Bilimler FAKÜLTESİ ÇEVRE KOMİSYONU BAŞKANI

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2021 - Continues

2021 - Continues

Staj Başkanı

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2021 - Continues

2021 - Continues

Bölüm Kalite Komisyonu Başkanı

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2020 - Continues

2020 - Continues

Head of Department

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2020 - Continues

2020 - Continues

Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT

2016 - Continues

2016 - Continues

Erasmus Program Institutional Coordinator

Istanbul Arel University

2018 - 2019

2018 - 2019

Vice Dean

Istanbul Arel University, Faculty Of Economıcs And Admınıstratıve Scıences

2016 - 2019

2016 - 2019

Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi

Istanbul Arel University, Faculty Of Economıcs And Admınıstratıve Scıences

2014 - 2015

2014 - 2015

Head of Department

Halic University

2012 - 2014

2012 - 2014

Deputy Head of Department

Halic University

Non Academic Experience

2011 - Continues

2011 - Continues

EĞİTMEN, GENÇ YÖNETİCİ VE LİDERLİK SERTİFİKA PROGRAMI

İSTANBUL YÜKSEK TİCARET VE MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ

2012 - 2012

2012 - 2012

ERASMUS Öğretim Üyesi Değişim Programı, Konuk Öğretim Üyesi

The Hague Üniversitesi (Haagse Hogeschool, University of Applied Science, Department of Management, Economics and Law), Hollanda

2005 - 2005

2005 - 2005

Sosyal Sorumluluk Denetim Departmanı, Denetim Uzmanı

Intertek Lab Test

2001 - 2004

2001 - 2004

EXECUTIVE ASSISTANT

Company, SCHINDLER ELEVATOR & ESCALATOR INC. , GENEL MÜDÜRLÜK

2001 - 2004

2001 - 2004

General Manager Assistant

Schindler Elevator & Escalator Inc.

2001 - 2001

2001 - 2001

STAJER

Other Public Institution, DIŞ İŞLERİ BAKANLIĞI , STRATEJİK ARAŞTIRMALAR MERKEZİ

2000 - 2000

2000 - 2000

Stajyer Öğrenci

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI, STRATEJİK ARAŞTIRMALAR MERKEZİ (SAM)

1999 - 2000

1999 - 2000

Pazarlama İletişimi Departmanı

Schneider Elektrik, Genel Müdürlüğü

Courses

Undergraduate

Undergraduate

HAVACILIKTA İNSAN FAKTÖRLERİ Sustainable Development

Undergraduate

Undergraduate

DAVRANIŞ BİLİMLERİ Sustainable Development

Undergraduate

Undergraduate

GENEL İŞLETME

Undergraduate

Undergraduate

BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ

Undergraduate

Undergraduate

Hava ve Uzay Psikolojisi Sustainable Development

Undergraduate

Undergraduate

HAVACILIKTA GÜNCEL KONJULAR Sustainable Development

Undergraduate

Undergraduate

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Doctorate

Doctorate

Örgütsel Davranış

Postgraduate

Postgraduate

Örgütsel Davranış

Postgraduate

Postgraduate

Bitirme Projesi, T.C. İstanbul Arel Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi (UZEM)

Undergraduate

Undergraduate

Industrial Relations

Undergraduate

Undergraduate

Organizational Behaviour

Undergraduate

Undergraduate

Public Relations and Communications

Undergraduate

Undergraduate

Toplam Kalite Yönetimi

Undergraduate

Undergraduate

Örgütsel Davranış

Undergraduate

Undergraduate

Leadership Development

Undergraduate

Undergraduate

Sosyal Sorumluluk ve Topluma Hizmet Uygulaması

Undergraduate

Undergraduate

Davranış Bilimleri

Undergraduate

Undergraduate

Behavioural Sciences

Undergraduate

Undergraduate

Scientific Research Methodology

Undergraduate

Undergraduate

Davranış Bilimleri

Undergraduate

Undergraduate

Behavioural Sciences

Undergraduate

Undergraduate

Örgütsel Davranış

Undergraduate

Undergraduate

Organizational Behaviour

Undergraduate

Undergraduate

Scientific Research Methods

Undergraduate

Undergraduate

Sosyoloji

Postgraduate

Postgraduate

İnsan Kaynakları Yönetimi, Bahçeşehir Üniversitesi, Alarko MBA programı

Doctorate

Doctorate

Contemporary Management, Marmara Üniversitesi, İngilzice İşletme SBE

Doctorate

Doctorate

Örgüt Teorisi, Okan Üniversitesi, SBE, Uygulamalı Psikoloji Doktora Programı

Doctorate

Doctorate

Contemporary Management, Marmara Ün. SBE

Doctorate

Doctorate

Management, Marmara Ün. SBE

Undergraduate

Undergraduate

Behavioural Sciences

Undergraduate

Undergraduate

Davranış Bilimleri

Postgraduate

Postgraduate

Örgütsel Davranış

Doctorate

Doctorate

Interpersonal Dynamics in Organizational Behaviour, Marmara Ün. SBE

Undergraduate

Undergraduate

Organizational Behaviour

Undergraduate

Undergraduate

Scientific Research Methodology

Undergraduate

Undergraduate

Örgütsel Davranış

Undergraduate

Undergraduate

Sosyal Psikoloji

Undergraduate

Undergraduate

Sociology

Undergraduate

Undergraduate

Organizational Psychology, Yeditepe Ün.

Advising Theses

Taught Courses And Trainings

2011 - 2011

2011 - 2011

Genç Yönetici ve Liderlik Sertifika Programı

Continuing Education Center - Certificate Program

Kesken S. C.

Articles Published in Other Journals

Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings

2023

2023

"How Emotional Intelligence Affects Organizational Identification: A Research and Recommendations for Organizations"

Turhan Ö., Kesken S. C.

INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES CONFERENCE, İstanbul, Turkey, 19 - 20 September 2023, pp.218-235 Creative Commons License Sustainable Development

2020

2020

Takım Performansı Açısından Örgütlerin Yönetimi Çalıştaylarının Değerlendirilmesi

Kesken S. C., İnal İ. H.

1. Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Kongresi/ 1st International Congress of Management of Organizations, İstanbul, Turkey, 27 November 2020, pp.75 Creative Commons License Sustainable Development

2016

2016

Disconnect If You Want to Be Connected

Koçak Ö. E., Günaydın S. C.

15.Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İşletme Bölümü, İstanbul, Turkey, 26 - 28 June 2016, pp.564 Creative Commons License Sustainable Development

2015

2015

An Optimal Control Theoric Model of Agency Theory

Akan M., Günaydın S. C.

VI. European Conference on Social and Behavioural Sciences, International Association of Social Science Research, Aydın, Turkey, 5 - 07 February 2015, pp.135 Creative Commons License Sustainable Development

2014

2014

Personality Values and Career Concerns as the Employee Related Antecedents of Influence Political Tacticts in Organizations

Arıkan S., Bal E., Çalışkan S. C.

28th Intrernational Congress of Applied Psychology, ICAP 2014, Paris, Paris, France, 8 - 13 July 2014, pp.55 Creative Commons License Sustainable Development

2013

2013

A Qualitative Research About Talent Management Policies of Companies for PR Employees in 21st century in Turkey

Çalışkan S. C., Dayanç Kıyat G. B.

3. International Conference on Human and Social Sciences, Rome, Italy, 20 - 22 September 2013, pp.728-735 Creative Commons License Sustainable Development

2012

2012

Exploring Emotional Dissonance On Doing What You Feel and Feeling What You Do

Yozgat U., Çalışkan S. C., Ürü Sanı F. O.

8th International Strategic Management Conference, Procedia Social and Behavioural Sciences, Barcelona, Spain, 11 - 13 July 2012, vol.58, pp.673-682 Creative Commons License Sustainable Development identifier

2012

2012

İşkoliklik Mükemmeliyetçilik ile İlişkisi İş Aile Çatışması ve Yaşam Doyumu ile etkileşimi

Arıkan S., Çalışkan S. C.

17.ULUSAL PSİKOLOJİ KONGRESİ, Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul, Turkey, 25 - 28 April 2012, pp.72-73 Creative Commons License Sustainable Development

2011

2011

How Much Entrepreneurial Characteristics Matter in Strategic Desicion Making

Günaydın S. C., Atan Tarlacı Ö., Aksu M.

7th International Strategic Management Conference, Procedia Social and Behavioural Sciences, Paris, France, 7 - 09 July 2011, vol.24, pp.538-562 Creative Commons License Sustainable Development identifier identifier

2011

2011

Çalışanların İlişki Ağı Networking Kurma Yetenekleri Öncülleri ve Ardılları Üzerine Bir Araştırma

Erkuş A., Ürü Sanı F. O., Günaydın S. C.

19.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, ÇANAKKALE, Çanakkale, Turkey, 26 - 28 May 2011, pp.443-448 Creative Commons License Sustainable Development

2011

2011

Organizational Justice and Collective Efficacy Can Justice Perceptions of Employees be Antecedents of Collective Efficacy

Arıkan S., Çalışkan S. C.

15 th EAWOP, Conference of European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Netherlands, 25 - 28 May 2011, pp.154-155 Creative Commons License Sustainable Development

2011

2011

The Impact of Adaptive and Mal Adaptive Perfectionism on Work Family Conflict and Burnout Syndromes of the Employees A Study from Turkey

Çalışkan S. C., Arıkan S.

15 th EAWOP CONFERENCE (15 th Conference of European Associaton of Work and Organizational Psychology), Maastricht, Netherlands, 25 - 28 May 2011, pp.494 Creative Commons License Sustainable Development

2011

2011

Öğretim Üyelerinin Hizmetkar Liderlik Davranışları ve Ardılları Üzerine Bir Araştırma

ÜRÜ F. O.

10.Ulusal İşletmecilik Kongresi, İzmir, İzmir, Turkey, 5 - 07 May 2011

2010

2010

Örgütlerde Bilgi Paylaşımını Etkileyen Faktörler Elektronik Haberleşme Sektöründeki İşletmelerde Bir Araştırma

Arıkan S., Çalışkan S. C.

18.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, ÇUKUOVA ADANA, Adana, Turkey, 20 - 22 May 2010, pp.787-798 Creative Commons License Sustainable Development

2010

2010

İş Aile Çatışmasının Duygusal Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi ve Örgütsel Adalet Algısının Bu Etkileşimde Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma

Erim A., Çalışkan S. C.

9. ULUSAL iŞLETMECİLİK KONGRESİ, ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ, Zonguldak, Turkey, 6 - 08 May 2010, pp.370-384 Creative Commons License Sustainable Development

2009

2009

The linkage between organizational justice facade of conformity and job engagement What all these relations mean for the organizational change management

Aslı E., Çalışkan S. C.

11 th International Conference of Global Business and Technology Association (GBATA), Praha, Czech Republic, 7 - 11 July 2009, pp.392-399 Creative Commons License Sustainable Development

2008

2008

The impact of paternalistic leadership on resistance to change the moderating affect of LMX and political skill

Çalışkan S. C., Aslı E.

10 th International Conference of Global Business and Technology Association (GBATA), Madrid, Spain, 1 - 04 July 2008, pp.422-427 Creative Commons License Sustainable Development

2008

2008

The effect of leader member exchange quality on employee s perception of politics and organizational citizenship behaviour the moderating role of organizational justice

Günaydın Çalışkan S. C.

10 th International Conference of Global Business and Technology Association (GBATA), Madrid, Spain, 1 - 04 July 2008, pp.410-427 Creative Commons License Sustainable Development

Books & Book Chapters

2018

2018

Davranışsal Açıdan Yönetim

Kesken S. C.

in: Örgütlerin Yönetimi: Kuramsal, Kavramsal ve Tematik Açılardan Yönetim, AKDEMİR,ALİ, Editor, BETA YAYINCILIK, İstanbul, pp.477-509, 2018 Creative Commons License Sustainable Development

2018

2018

Kurum Kültürü Açısından Yönetim.

Kesken S. C.

in: Örgütlerin Yönetimi: Kuramsal, Kavramsal ve Tematik Açılardan Yönetim, AKDEMİR,ALİ, Editor, BETA YAYINCILIK, İstanbul, pp.329-352, 2018 Creative Commons License Sustainable Development

2017

2017

Demokratik Yaşamın Kesintiye Uğramasının Psikolojik Etkileri

Kesken S. C.

in: Türk Siyasal Hayatında Hukuk Devletinin Kurumlarına ve Anayasal Sisteme Yönelik Girişimler, PROF.DR. HASRET ÇOMAK,NURSEL SAĞIROĞLU, Editor, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, pp.295-307, 2017 Creative Commons License Sustainable Development

2016

2016

Personality, Values and Career Concerns as the Employee Related Antecedents of Influence/ Political Tacticts in Organizations

Kesken S. C., Arıkan S., Bal E.

in: Perspectives in Communication Studies, Ayşe Binay Kurultay,Burcu Sabuncuoğlu Peksevgen, Editor, Peter Lang Publishing, Inc., Frankfurt, pp.75-93, 2016 Creative Commons License

2016

2016

Örgütsel Davranış ve Entellektüel Sermaye

Günaydın S. C., Atan Tarlacı Ö.

in: Sigorta Pazarlama, Satış ve Üretim Yönetimi, Doç.Dr. G. Şebnem Uralcan, Editor, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir, pp.44-73, 2016 Creative Commons License Sustainable Development

2015

2015

YABANCILAŞMA

Günaydın Çalışkan S. C.

in: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL KONULAR, PROF.DR.DERMAN KÜÇÜKALTAN,DOÇ.DR.ŞULE AYDIN TÜKELTÜRK,YRD.DOÇ.DR.GÜNEY ÇETİN GÜRKAN, Editor, DETAY YAYINCILIK, Ankara, pp.231-251, 2015 Creative Commons License Sustainable Development

2011

2011

YÖNETİME KATILIM MODELLERİ (BÖLÜM 5)

Bozkurt A. T., Çalışkan S. C.

in: ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN EVRİMİ, PROF.DR. TÜLAY BOZKURT, Editor, BETA YAYINCILIK, İstanbul, pp.143-191, 2011 Creative Commons License Sustainable Development

Student Project

2022 - 2023

2022 - 2023

COVID-19 DÖNEMİ VE SONRASINDA HAVACILIK İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYESİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞLARININ TAKIM PERFORMANSINAETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Social Project

Istanbul Gelisim University, FACULTY OF APPLIED SCIENCES, AVIATION MANAGEMENT, Turkey

Memberships / Tasks in Scientific Organizations

2017 - Continues

2017 - Continues

ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ BİLİMSEL TOPLULUĞUSustainable Development

Vice President

Scientific Refereeing

May 2024

May 2024

IZLEK ACADEMIC JOURNAL

Other Indexed Journal

May 2024

May 2024

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI

Other Indexed Journal

April 2024

April 2024

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Thesis Study To Be Started.

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Thesis Study To Be Started.

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Thesis Study To Be Started.

Istanbul Gelisim University, Turkey

April 2024

April 2024

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

July 2023

July 2023

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

June 2023

June 2023

Completed Thesis Study

Istanbul Gelisim University, Turkey

May 2023

May 2023

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

National Scientific Refreed Journal

March 2023

March 2023

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

National Scientific Refreed Journal

December 2022

December 2022

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Other Indexed Journal

May 2022

May 2022

DİSİPLİNLERARASI İLETİŞİM ÇALIŞMALARI

Chapter Scientific / Professional Book Published by Renowned Publishing Houses

April 2022

April 2022

YENİ DÜZENDE SAĞLIK İLETİŞİMİ VE YÖNETİMİ

Scientific / Professional Book Published by Renowned Publishing Houses

March 2022

March 2022

International Congress of Applied Social Sciences

Conference Paper (Full Text)

March 2022

March 2022

Istanbul Gelisim University International Congress of Applied Social Sciences, March 10-11, 2022 Istanbul

Conference Paper (Full Text)

February 2021

February 2021

Scientific Publication

Istanbul Gelisim University, Turkey

November 2020

November 2020

INTERNATIONAL CONGRESS ON MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS

Conference Paper (Abstract)

August 2020

August 2020

Thesis Study To Be Started.

Istanbul Gelisim University, Turkey

December 2018

December 2018

KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR

Chapter Scientific / Professional Book Published by Renowned Publishing Houses

September 2018

September 2018

ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİ: KAVRAMSAL-KURAMSAL, TEMATİK VE KURUMSAL AÇILARDAN YÖNETİM

Scientific / Professional Book Published by Renowned Publishing Houses

Mobility Activity

2012 - 2012

2012 - 2012

Erasmus Programme

Lecturing

Haagse Hogeschool, Netherlands

Awards

June 2011

June 2011

BEST PAPER AWARD

Internatıonal Strategıc Management Conference



Congress and Symposium Activities

02 December 2023 - 03 December 2023

02 December 2023 - 03 December 2023

5th Congress of Aviation, Space and Psychology Sustainable Development

Audience

İstanbul-Turkey

24 October 2023 - 25 October 2023

24 October 2023 - 25 October 2023

HAVACILIKTA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PANELİ Sustainable Development

Audience

İstanbul-Turkey

20 October 2023 - 21 October 2023

20 October 2023 - 21 October 2023

3TD INTERNATIONAL CONGRESS OF AVIATION MANAGEMENT Sustainable Development

Audience

İstanbul-Turkey

17 October 2023 - 18 October 2023

17 October 2023 - 18 October 2023

XIV. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL RESEARCH AND BEHAVIORAL SCIENCESSustainable Development

Session Moderator

Antalya-Turkey

03 December 2022 - 04 December 2022

03 December 2022 - 04 December 2022

Congress on Aviation, Space and Pscyhology Sustainable Development

Audience

İstanbul-Turkey

03 December 2022 - 04 December 2022

03 December 2022 - 04 December 2022

4 TH CONGRESS ON AVIATION, SPACE AND PSYCHOLOGY Sustainable Development

Audience

İstanbul-Turkey

10 March 2022 - 11 March 2022

10 March 2022 - 11 March 2022

INTERNATIONAL APPLIED SOCIAL SCIENCES CONGRESSSustainable Development

Session Moderator

İstanbul-Turkey

30 December 2021 - 30 December 2021

30 December 2021 - 30 December 2021

INTERNATIONAL TRAINING INSTITUTESustainable Development

Working Group

İstanbul-Turkey

17 August 2020 - 21 August 2020

17 August 2020 - 21 August 2020

EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ Sustainable Development

Attendee

İstanbul-Turkey

14 May 2015 - 17 May 2015

14 May 2015 - 17 May 2015

23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİSustainable Development

Attendee

Muğla-Turkey

05 February 2015 - 07 February 2015

05 February 2015 - 07 February 2015

IASSR, European Congress on Social and Behavioural SciencesSustainable Development

Attendee

İzmir-Turkey

20 September 2013 - 22 September 2013

20 September 2013 - 22 September 2013

INTERNATIONAL CONFERENCE ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCESSustainable Development

Attendee

Rome-Italy

31 May 2013 - 01 June 2013

31 May 2013 - 01 June 2013

21. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİSustainable Development

Attendee

Kütahya-Turkey

02 May 2013 - 04 May 2013

02 May 2013 - 04 May 2013

12. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİSustainable Development

Attendee

Muğla-Turkey

24 May 2012 - 26 May 2012

24 May 2012 - 26 May 2012

20.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİSustainable Development

Attendee

İzmir-Turkey

25 April 2012 - 28 April 2012

25 April 2012 - 28 April 2012

17.ULUSAL PSİKOLOJİ KONGRESİSustainable Development

Attendee

İstanbul-Turkey

26 May 2011 - 28 May 2011

26 May 2011 - 28 May 2011

19.ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ Sustainable Development

Attendee

Çanakkale-Turkey

05 May 2011 - 07 May 2011

05 May 2011 - 07 May 2011

10.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİSustainable Development

Attendee

İzmir-Turkey

06 May 2010 - 08 May 2010

06 May 2010 - 08 May 2010

9.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ Sustainable Development

Attendee

Zonguldak-Turkey

08 July 2008 - 10 July 2008

08 July 2008 - 10 July 2008

GBATA, GLOBAL BUSINESS AND TECHNOLOGY CONGRESSSustainable Development

Attendee

Madrid-Spain

Citations

Total Citations (SCOPUS): 22

h-index (SCOPUS): 1

Jury Memberships

January-2024

January 2024

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

December-2023

December 2023

PhD Thesis Monitoring Committee Member

PhD Thesis Monitoring Committee Member - İstanbul Gelişim Üniversitesi

October-2023

October 2023

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

October-2023

October 2023

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

September-2023

September 2023

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

September-2023

September 2023

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship

Appointment to Academic Staff - Associate Professorship - Nişantaşı Üniversitesi

January-2023

January 2023

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Rumeli Üniversitesi

January-2023

January 2023

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

December-2022

December 2022

PhD Thesis Monitoring Committee Member

PhD Thesis Monitoring Committee Member - İstanbul Gelişim Üniversitesi

December-2022

December 2022

Doctoral Examination

Doctoral Examination - İstanbul Gelişim Üniversitesi

December-2022

December 2022

Doctorate

Doctorate - İstanbul Gelişim Üniversitesi

August-2022

August 2022

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi

June-2022

June 2022

Doctoral Examination

Doctoral Examination - İstanbul Gelişim Üniversitesi

June-2022

June 2022

PhD Thesis Monitoring Committee Member

PhD Thesis Monitoring Committee Member - İstanbul Gelişim Üniversitesi

April-2022

April 2022

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship

Appointment to Academic Staff-Assistant Professorship - İstanbul Gelişim Üniversitesi