Publications & Works

Publication Network
Articles 10
All (10)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (2)
Other Publications (7)

1. Vicdani Liderliğin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Türkiye Havacılık Sektöründen Bulgular

Deniz A.
İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.18, no.1, pp.112-134, 2026 (TRDizin) Creative Commons License Sustainable Development

2. Associations between crowded loneliness, difficulties in emotion regulation, and individual–social responsibility

Deniz A., Karayaman S.
COGENT SOCIAL SCIENCES , vol.12, no.1, pp.1-16, 2026 (ESCI, Scopus) Creative Commons License Sustainable Development

3. Sustainability-Oriented Strategic Management in Healthcare: A Thematic Review for Systemic Transformation

Deniz A.
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences , vol.15, no.12, pp.2942-2963, 2025 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License Sustainable Development

4. The Effect of Talent Management on Job and Life Satisfaction: A Study on Ground Handling Employees in the Aviation Sector

Deniz A.
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi , vol.16, no.48, pp.1201-1220, 2025 (TRDizin) Creative Commons License Sustainable Development identifier

5. The Effect of Normative Commitment on Intention to Stay at Work: An Application in the Aviation Sector

Deniz A.
Journal of Social Science Studies , vol.11, no.2, pp.69-86, 2024 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License Sustainable Development

6. ÇALIŞANLARIN AİLE AİDİYETLERİNİN İŞ DOYUMU VE PERFORMANSINA ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA (THE EFFECT OF EMPLOYEES’ FAMILY AFFILIATIONS ON JOB SATISFACTION AND PERFORMANCE: AN APPLICATION IN THE SERVICE SECTOR)

Cömert S., Deniz A.
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ , vol.1, no.13, pp.94-110, 2024 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License Sustainable Development

7. Sessiz İstifanın İş Tatminine Etkisi: Havacılık Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma / The Effect of Quiet Quitting on Job Satisfaction: A Research for Aviation Sector Employees

Deniz A.
Sosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Dergisi , vol.7, no.2, pp.134-152, 2024 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

8. HİZMET SEKTÖRÜNDE BAĞLILIK İLE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ: ÇAĞRI MERKEZLERİ ÖRNEĞİ / THE RELATIONSHIP BETWEEN COMMITMENT AND BURNOUT IN THE SERVICE SECTOR: EXAMPLE OF CALL CENTERS

Deniz A., Günaydın S. C.
JOURNAL OF STRATEGIC AND SOCIAL RESEARCHES /STRATEJİK VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ SSAD , vol.6, no.2, pp.539-549, 2022 (Peer-Reviewed Journal) Sustainable Development

9. FİZİKSEL LİDERLİK ÖZELLİKLERİNDE ALTIN ORANIN ETKİSİ

Deniz A.
Journal of Theoretical and Empirical Research on Management , vol.1, no.1, pp.29-36, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

10. Çağrı Merkezlerinde İş Yükünün İşte Tükenmişlik Duygusu Üzerindeki Etkisi

Deniz A., Kaya Ç.
JOURNAL OF LIFE ECONOMICS , vol.8, no.1, pp.81-92, 2021 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 8

1. Psikolojik Sermayenin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü [The Mediating Role Of Organizatıonal Identification In The Effect Of Psychological Capital On Work Engagement]

Deniz A.
International 8th Bursa Scientific Research Congress, Bursa, Turkey, 16 - 18 December 2025, pp.1-18, (Full Text) Creative Commons License Sustainable Development

2. Örgütsel Dayanıklılık ve Sürdürülebilir Değer Yaratımı: Sosyal Yanlısı Motivasyon ve Psikolojik Güvenlik Kolektif Sosyal Faydaları Nasıl Teşvik Ediyor? / Organizational Resilience and Sustainable Value Creation: How Pro-Social Motivation and Psychological Safety Foster Collective Social Benefits?

Şarkbay Ö. F., Kaya A., Deniz A., Başal M.
12.Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Turkey, 30 October - 01 November 2025, vol.1, no.1, pp.640-645, (Summary Text) Creative Commons License

3. Esnek örgüt yapılarında iş performansının belirleyicisi olarak yöneticiye güven [Trust in managers as a determinant of job performance in flexible organizational structures]

Deniz A.
5th Usbed Conference İstanbul Gelişim Universıty, İstanbul, Turkey, 30 October - 01 November 2025, pp.24, (Summary Text) Creative Commons License Sustainable Development

4. "The Relationship Between Commitment and Burnout in the Servıce Sector: The Example of Call Centers; HizmetSektöründe Bağlılık ile Tükenmişlik İlişkisi: Çağrı MerkezleriÖrneği”, 1. Uluslararası Uygulamalı Sosyal BilimlerKongresi, 1st International Congress of Applied SocialSciences, 10-11 Mart 2022, Gelişim Üniversitesi, İstanbul.

Kesken S. C., Deniz A.
1st International Congress of Applied Social Sciences, İstanbul, Turkey, 10 March 2022, pp.17-18, (Summary Text) Creative Commons License Sustainable Development

5. "The Relationship Between Commitment and Burnout in the Servıce Sector: The Example of Call Centers; HizmetSektöründe Bağlılık ile Tükenmişlik İlişkisi: Çağrı MerkezleriÖrneği”

Deniz A., Kesken S. C.
1. Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, 1st International Congress of Applied SocialSciences, 10-11 Mart 2022, Gelişim Üniversitesi, İstanbul, İstanbul, Turkey, 10 - 11 March 2022, pp.17-18, (Full Text)

6. ALTERNATİF İŞ BEKLENTİLERİNİN İŞ GÜCÜ DEVRİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Deniz A.
Waymade College of Education Identity Crisis: World at a Cross Road (4-5 Aralık 2021), Gudalur, India, 4 - 05 December 2021, pp.77-78, (Summary Text)

7. BİTCOİN, KRİPTO PARA VE HUKUK

Deniz A.
1.Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi (27-28 Kasım 2020), İstanbul, Turkey, 27 - 28 November 2020, pp.78-79, (Full Text)

8. Çağrı Merkezlerinde İş Yükünün İşte Tükenmişlik Duygusu Üzerindeki Etkisi

Deniz A., Kaya Ç.
1.Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi (27-28 Kasım 2020) , İstanbul, Turkey, 27 - 28 November 2020, pp.55-56, (Full Text)
Books 8

1. JET-LAG ÖLÇEĞİ

Deniz A., Boz D., Karayaman S., Okumuş A., Gül B. B., Kaya Ö.
in: JET-LAG, Ahmet Deniz, Editor, Kriter Yayınevi, İstanbul, pp.1-36, 2024 Creative Commons License Sustainable Development

2. KUŞAK TEORİSİ BAĞLAMINDA JET-LAG

Deniz A., Okumuş A., Gül B. B.
in: JET-LAG, Ahmet Deniz, Editor, Kriter Yayınevi, İstanbul, pp.63-90, 2024 Creative Commons License Sustainable Development

3. YOLCU HİZMETLERİ YÖNETİMİ

Deniz A.
in: SİVİL HAVACILIK YÖNETİMİNİN TEMELLERİ, Dr. Habibe GÜNGÖR, Editor, AKADEMİ TİTİZ YAYINLARI, İstanbul, pp.231-259, 2023

4. SESSİZ İSTİFA ÖLÇEĞİ

Deniz A., Boz D., Karayaman S., Duran C.
in: SESSİZ İSTİFA, Cengiz Duran, Editor, Eğitim Yayınevi, Konya, pp.1-41, 2023 Sustainable Development

5. SESSİZ İSTİFANIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER İLE İLİŞKİSİ

DENİZ A.
in: SESSİZ İSTİFA, Cengiz Duran, Editor, Eğitim Yayınevi, Konya, pp.42-61, 2023

6. BLOCKCHAINİN İLERLEYİŞİ İLE KRİPTO PARANIN GELİŞİMİ VE Z KUŞAĞININ TUTUMU

Deniz A.
in: EKONOMİK DEVRİM BLOCKCHAIN, Doç.Dr. Süreyya Karsu,Doç.Dr. Zeynep Köse, Editor, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, pp.293-310, 2022

7. COVID-19 PANDEMİSİ ETKİSİYLE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİNDEKİ DÖNÜŞÜMLER

Deniz A.
in: COVID-19 PANDEMİSİNİN ETKİSİNDE İŞLETMECİLİK VE YÖNETİM ANLAYIŞINDAKİ DÖNÜŞÜMLER, Dr. Haydar BAKİ DOĞAN, Editor, Akademi Titiz Yayınları, İstanbul, pp.109-140, 2022

8. BİTCOİN, KRİPTO PARA VE HUKUK

, Deniz A.
in: ÖRGÜTLERİN YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR , Prof. Dr. Harun DEMİRKAYA,Prof. Dr. Gürol ÖZCÜRE,Doç. Dr. Nimet ERYİĞİT, Editor, Rating Academy, Çanakkale, pp.113-130, 2021
Metrics

Publication

27

Publication (WoS)

1

Publication (Scopus)

1

Citation (Scholar)

9

H-Index (Scholar)

1

Citation (Sum Other)

8

Project

1

Thesis Advisory

3

Open Access

5
UN Sustainable Development Goals