Metrikler
Yayın
19
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2005 - 2012
2005 - 2012Doktora
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ve Organizasyon (Dr), Türkiye
2003 - 2005
2003 - 2005Yüksek Lisans
Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), Türkiye
2001 - 2003
2001 - 2003Yüksek Lisans
Marmara Üniversitesi, Avrupa Topluluğu Enstitüsü, Avrupa Birliği İktisadı (Yl) (İngilizce) (Tezli), Türkiye
1984 - 1988
1984 - 1988Lisans
Kara Harp Okulu Komutanlığı, Kara Harp Okulu (Dekanlık), İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2012
2012Doktora
Rekabet geriliminin stratejik inovasyona etkisinin farkındalık motivasyon ve yetenek perspektifinde incelenmesi
İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ve Organizasyon (Dr)
2005
2005Yüksek Lisans
Yönetici eğitim ve geliştirmesine ilişkin bir araştırma (Türkiye Kara Kuvvetleri örneği)
Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli)
2003
2003Yüksek Lisans
The European Union accession process affecting the agricultural policy in Turkey
Marmara Üniversitesi, Avrupa Topluluğu Enstitüsü, Avrupa Birliği İktisadı (Yl) (İngilizce) (Tezli)
Yabancı Diller
C1 İleri
C1 İleriİngilizce
Araştırma Alanları
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletme Yönetimi
Yönetim ve Yönetici Geliştirme
Strateji Bilimi
Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi
Akademik Ünvanlar / Görevler
2013 - Devam Ediyor
2013 - Devam EdiyorDr. Öğr. Üyesi
İstanbul Gelişim Üniversitesi, İSTANBUL GELİŞİM MESLEK YÜKSEKOKULU, HAVA LOJİSTİĞİ
Verdiği Dersler
Makaleler
Tümü (8)
TRDizin (2)
Diğer Yayınlar (6)
2022
20221. Kabul Arzusu Aracılığında Oyun Deneyiminin Örgütsel Öğrenme Kapasitesine Etkisi
GÜNDÜZ E.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.11, sa.1, ss.227-252, 2022 (TRDizin)
2021
20212. Oyunlaştırmanın Örgütsel Öğrenmedeki Rolü: Yapıcı Sapkın İşyeri Davranışının Düzenleyici Etkisi
GÜNDÜZ E.
Bilim-Teknoloji-Yenilik Ekosistemi Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.9-20, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
20213. Örgütlerde Yaratıcılık Gerçekleştirme Olanağı Üzerine Bir Araştırma
GÜNDÜZ E., KESKİN N.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.8, sa.2, ss.282-298, 2021 (TRDizin)
2019
20194. Yaratici Liderlik Geliştirmede Enneagram Öğretisinin Rolü
GÜNDÜZ E., Keskin N.
Akademik Platform Eğitim ve Değişim Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.169-186, 2019 (Hakemli Dergi)
2019
20195. Enneagram Built Citizenship in Organizations
GÜNDÜZ E.
International Journal of Innovative Science Engineering and Technology , cilt.6, sa.12, ss.156-167, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
20186. Effect of Decision Premises That Resolve Issues on Workers: Case of Istanbul Textile Industry
GÜNDÜZ E.
International Journal of Business and Management , cilt.6, sa.1, ss.1-7, 2018 (Hakemli Dergi)
2017
20177. Credence to leader affecting desired level of commitment: the moderating effect of employee’s cynicism about organizational change
GÜNDÜZ E.
Journal of Business Economics Finance , cilt.6, sa.3, ss.216-223, 2017 (Hakemli Dergi)
2004
20048. İleri- Tersine Lojistiğin Karşılaştırması ve Tersine Lojistiğin Zorlukları, Ambar Dergisi
GÜNDÜZ E., BAKİ B.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.7, ss.86-95, 2004 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2017
20171. A Study to Moderate Desired Commitment Level in Organization with the Help of Cynicism about Change and Interdependence
GÜNDÜZ E.
Mediterranean International Conference onSocial Sciences by UDG, Podgorica, Karadağ, 19 - 22 Mayıs 2017, cilt.1, ss.126-136, (Tam Metin Bildiri)
2017
20172. A Study on Competition Supremacy overCooperation
GÜNDÜZ E.
Mediterranean International Congress onSocial SciencesMECAS II, Ohrid, Makedonya, 10 - 13 Ekim 2017, cilt.1, ss.7-20, (Tam Metin Bildiri)
2015
20153. Difference of Crisis and Opportunity as Issue Labels in Managerial Participation
GÜNDÜZ E.
3rd INTERNATIONAL CONFERENCE ON LEADERSHIP, TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT, İstanbul, Türkiye, 11 - 13 Mayıs 2015, ss.398-404, (Tam Metin Bildiri)
2014
20144. Participation to Decision Making: Does Manager Choose Opportunity Rather than Threat?
GÜNDÜZ E.
10th International Strategic Management Conference, ROMA, İtalya, 15 - 17 Eylül 2014, ss.890-898, (Tam Metin Bildiri)
2014
20145. Tehdit algılaması ile üst yönetim katılımı ilişkisinin incelenmesi
GÜNDÜZ E.
13’ncü Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, cilt.1, ss.115-123, (Tam Metin Bildiri)
2013
20136. The Competitive Tension as a Moderator for Strategic Innovation
GÜNDÜZ E.
9th International Strategic Management Conference, Riga, Letonya, 6 - 08 Kasım 2013, ss.553-561, (Tam Metin Bildiri)
2012
20127. The Relation between Competitive Tension and Strategic Innovation
GÜNDÜZ E., SEMERCİÖZ F.
8th International Strategic Management Conference, BARSELONA, İspanya, 12 - 14 Ekim 2012, ss.29-39, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2021
20211. Cultural Creatives’ Attitude Moderating Cynicism about Organizational Change
GÜNDÜZ E., KESKİN N.
Research in Education and Social Sciences ISBN: 978-625-7767-78-1, Ulukan Hasan, Editör, Duvar Yayınları, İzmir, ss.103-130, 2021
2018
20182. Rekabetçi Davranışın İş Birliği Davranışına Üstünlüğünün Ağ Temelli Yapılarda Araştırılması
GÜNDÜZ E.
ARAŞTIRMALAR IŞIĞINDA YÖNETİMDE GÜNCEL KONULAR, REYHANOĞLU Metin, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Ankara, ss.465-480, 2018
2018
20183. The Effect of Competitive Threat over Response Behaviour of TopManagement Team
GÜNDÜZ E.
METHODOLOGICAL APPROACHES TO SOCIAL SCIENCES, DAVIS RICHARD, Editör, AGP Research is an Imprint of Mayaa Education, Londrina, ss.229-238, 2018
Desteklenen Projeler
2024 - 2025
2024 - 2025
Your Organization Leadership
Erasmus Projesi , Erasmus Projesi, Avrupa Düzeyi
(Proje Özeti)
Aykaç S., Gündüz E., Keskin N.(Yürütücü)
2023 - 2024
2023 - 2024Gençlerin Örgütsel Liderliği
Türkiye Ulusal Ajansı
(Proje Özeti)
(Proje Sonuç Raporu)
Gündüz E. (Yürütücü)
2022 - 2024
2022 - 2024Open Source Digital Vocational Training Center
Erasmus Projesi , Erasmus Projesi, Avrupa Düzeyi
Gündüz E. (Yürütücü), Aydın A., Aykaç S.
2022 - 2024
2022 - 2024
Open Source Digital Vocational Training Center (2021-2-TR01-KA210-VET-000048480)
Erasmus Projesi , Erasmus+ KA2 Yenilik ve İyi Uygulamaların Değişimi için İşbirliği Projesi, Avrupa Düzeyi
(Proje Özeti)
Gündüz E. (Yürütücü)
Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorThe Journal of Management and Management and Organization Association
Baş Editör
2017 - Devam Ediyor
2017 - Devam EdiyorAsian Journal of Economics, Business and Accounting
Danışma Kurul Üyesi
Bilimsel Kuruluşlardaki Üyelikler / Görevler
2022 - Devam Ediyor
2022 - Devam EdiyorYönetim ve Organizasyon Derneği
Başkan
Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri
22 Aralık 2023 - 23 Aralık 2023
22 Aralık 2023 - 23 Aralık 20234th International DIY Workshops Symposium
Moderatör
Afyonkarahisar-Türkiye
05 Mayıs 2023 - 07 Mayıs 2023
05 Mayıs 2023 - 07 Mayıs 20233. Uluslararası Kendin Yap Atölyeleri Sempozyumu
Moderatör
Afyonkarahisar-Türkiye
08 Şubat 2023 - 09 Şubat 2023
08 Şubat 2023 - 09 Şubat 2023