Dr. Öğr. Üyesi ARZU SERT ÖZEN

2024 - Devam Ediyor Bölüm Başkan Yardımcısı

2024 - 2025 Bölüm Başkan Yardımcısı

Advanced Organizational Behavior

İleri İnsan Kaynakları Yönetimi

Organizational Behavior and Organizational Culture

Liderlik ve Motivasyon

Advanced Total Quality Management

Kariyer Planlama

işyerinde Yaratıcılık

Human Resources Management

Creativity at Work

Grup Dinamikleri ve Takım Çalışması

Group Dynamics and Teamwork

Research Methods in Social Sciences

Management and Organization

Introduction to Business

Insurance and Risk Management

Contemporary Management Approaches

Strategic Management

The Impact of Gender Discrimination Perception Among Iranian Women on Labor Productivity

Sert Özen A. (Danışman)

Z.GOUDARZI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2025

Kadın İşyeri Kültürü: Tahran'da Yaşayan İranlı Kadınlar Üzerine Bir Araştırma

The effect of perceived gender discrimination on leaving the prefession among Cameroonian women healtcare professionals

Consequences of corporate ethical culture integrity factors

The Effect of Leaders Humor on Employee Well-Being: The Mediating Role of Perceived Leader Charisma

The Effect of Transformational Leadershıp Style on the Employee Well Being: A Cross Sectional Study From Yemen

A systematic review of psychological safety

İşyerinde Cinsiyet Çeşitliliği.

Gelenekselden Dijital Pazarlamaya Geçişin Etkisi

Gelişmekte Olan Ülkelerde Yoksulluğun Azaltılmasında Küçük İşletmelerin Rolü.

İş Doyumunun Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisi: İçerik Analizi