Dr. Öğr. Üyesi ARZU SERT ÖZEN

Yayın Ağı

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The Effect of Occupational Moral Injury on Career Abandonment Intention Among Physicians in the Context of the COVID-19 Pandemic

Sert-Ozen A., Kalaycioglu O.

Safety and Health at Work , cilt.14, sa.1, ss.78-84, 2023 (SCI-Expanded) Sürdürülebilir Kalkınma

Takım Kolektivizminin Performans ve Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Takım Arkadaşı İşlem Adaletinin Aracılık Rolü

Sert Özen A., Elçi M.

TURK PSIKOLOJI DERGISI , cilt.34, sa.Özel Sayı, ss.71-92, 2019 (SSCI)

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Hemşirelerde Covid-19 Salgını Sonrası Kendini Affedememenin Meslekten Ayrılma Niyetine Etkisi

Sert Özen A., Baysak B.

İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.1-19, 2024 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

The impact of remote work on job satisfaction and work-life balance of Arab female employees: a personality trait perspective

Ali A. A. A., Araim S., Sert Özen A.

2nd international multidisciplinary student congress in the light of science , Ankara, Türkiye, 28 - 30 Kasım 2024, ss.8-13

İşletmelerde Dijital Dönüşüm Algısının Yapay Zeka Hazırlık Faaliyetleri Üzerine Etkisi

NALBANTOĞLU C. B., ÖZEN A. K., SERT ÖZEN A.

1. Uluslararası WRITETEC Yapay Zeka Çağında Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimleri Kongresi, Isparta, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2024

İşletmelerde Yapay Zeka Altyapı Hazırlıklarının Ölçülmesine Yönelik Bir Çalışma

Nalbantoğlu C. B., Özen A. K., Sert Özen A.

4. ULUSLARARASI DİJİTAL İŞLETME, YÖNETİM VE EKONOMİ KONGRESİ, Mersin, Türkiye, 20 - 22 Eylül 2024

Narsist Liderliğin Firmanın Finansal Performansı Üzerindeki Etkisi

ÖZEN A. K., SERT ÖZEN A.

7. International Ankara Multidisciplinary Studies Congress, Ankara, Türkiye, 5 - 06 Mart 2024, ss.438-453

The Effect of Interpersonal Intelligence on Psychological Well-Being of Djiboutian and Arabic-Speaking MBA Students in Türkiye

Mohamed I. M., Sert Özen A.

VII. International Ankara Multidisciplinary Studies Congress, Ankara, Türkiye, 5 - 06 Mart 2024, ss.764-774

Perceived Gender Discrimination and Turnover Intention: The Mediating Role of Career Satisfaction

Sert Özen A.

16th International Strategic Management Conference, Baku, Azerbaycan, 28 - 30 Ekim 2021, cilt.121, ss.64-76

THE EFFECT OF TEAM COHESION ON PEER JUSTICE: A TEAM-LEVEL ANALYSIS

Sert-Ozen A., Elci M.

JOINT CONFERENCE ISMC 2018-ICLTIBM 2018 - 14TH INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE & 8TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON LEADERSHIP, TECHNOLOGY, INNOVATION AND BUSINESS MANAGEMENT, cilt.54, ss.590-603

The Effects of Organizational Justice and Ethical Climate on Perceived Work Related Stress

Sert A., Elci M., Uslu T., Sener I.

10TH INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE 2014, 18 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.1187-1198

Metrikler

Yayın

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları