Dr. Öğr. Üyesi ASLIHAN ÜNAL

Yayın Ağı

Makaleler 17

1. Dijital Dönüşümcü Liderliğin Yatırım Kararları Üzerindeki Etkisi: Dijital Dönüşümün Aracılık Rolü

Özen A. K., Sert Özen A., Nalbantoğlu C. B., Ünal A.

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , cilt.61, sa.2, ss.1493-1511, 2026 (TRDizin)

2. The Effect of Perceived Trust in Virtual Leader on Resistance to Organizational Change in the Context of Digital Transformation

Ünal A., Sert Özen A.

Acta Infologica , cilt.10, sa.1, ss.1-20, 2026 (ESCI, TRDizin)

3. Green leadership: a scientific paradigm or a managerial fashion?

Kılınç İ., Özçelik G., Ertem M., Ünal A.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATION THEORY AND BEHAVIOR , cilt.29, sa.2, ss.1-12, 2026 (ESCI, Scopus)

4. Leadership in the Age of Artificial Intelligence

Ünal A.

Business and Management Studies: An International Journal , cilt.13, sa.4, ss.2406-2418, 2025 (TRDizin)

5. A Novel and Robust LSTM Model for Customer Churn Analysis Using Deep, Machine Learning, and Ensemble Learning: A Telecommunications Case

Başarslan M. S., Ünal A., Kayaalp F.

Acta Infologica , cilt.9, sa.1, ss.55-73, 2025 (ESCI, TRDizin)

6. The concept of smart war: A theoretical framework

Öz O., Ünal A.

NOSYON: Uluslararası Toplum ve Kültür Çalışmaları Dergisi , sa.13, ss.35-57, 2024 (Hakemli Dergi)

7. The effect of big data in transforming to learning organization a single-case study in IT sector

Başak S., Kılınç İ., Ünal A.

VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems , cilt.54, sa.3, ss.510-530, 2024 (ESCI, Scopus)

8. ÜRETKEN YAPAY ZEKÂLARIN İŞ DÜNYASI ÜZERİNE ETKİLERİNE İLİŞKİN ERKEN DÖNEM BİR DEĞERLENDİRME

Ünal A., Kılınç İ.

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.23, sa.90, ss.776-797, 2024 (Hakemli Dergi)

9. Bir Zanaat Olarak Görüşme: Yönetim Alanında Yazılan Doktora Tezleri Üzerine Metodolojik Bir İnceleme

ÜNAL A.

Nitel Sosyal Bilimler , cilt.4, sa.2, ss.158-191, 2022 (Hakemli Dergi)

10. Effect of Business Intelligence on Competitive Advantage Case of Ankara IT Sector

Öztürk S., Ünal A., Klllnç I.

Journal of Information and Knowledge Management , cilt.21, sa.1, 2022 (ESCI, Scopus)

11. The feasibility of artificial intelligence performing as CEO: the vizier-shah theory

Ünal A., Kılınç İ.

Foresight , cilt.23, sa.6, ss.698-723, 2021 (ESCI, Scopus)

12. Reflections of Artificial Intelligence on C-suite

KILINÇ İ., ÜNAL A.

Nitel Sosyal Bilimler , cilt.2, sa.1, ss.1-18, 2020 (Hakemli Dergi)

13. Yapay Zeka işletme yönetimi ilişkisi üzerine bir değerlendirme.

ÜNAL A., KILINÇ İ.

Yönetim Bilişim Sistemleri Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.51-78, 2020 (Hakemli Dergi)

14. Üniversitelerin İş Etiği Algıları ve Uygulamaları: Batı Karadeniz Üniversiteler Birliği Üzerine Bir Araştırma

GÜNDOĞDU B., UNAL A., KILINÇ İ.

İş Ahlakı Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.193-226, 2018 (TRDizin)

15. KÜTÜPHANE HİZMETLERİNİN İYİLEŞTİRİLMESİNDE KALİTE FONKSİYON GÖÇERİMİ UYGULAMASI: DÜZCE ÜNİVERSİTESİ MERKEZ KÜTÜPHANESİ ÖRNEĞİ

ÜNAL A., yıldız m. s.

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.15, sa.Ek Sayı 1, ss.101-125, 2017 (TRDizin)

16. THE DAY OF THE WEEK EFFECT IN BORSA ISTANBUL; A GARCH MODEL ANALYSIS

ÖNCÜ M. A., ÜNAL A., DEMIREL O.

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.521-534, 2017 (TRDizin)

17. TÜRKİYE’DEKİ ÜNİVERSİTELERİN GİRİŞİMCİLİK SERÜVENİ: BİR GÖMÜLÜ TEORİ ARAŞTIRMASI

ÜNAL A., ÇATI K.

Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.84-121, 2016 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 9

1. LEADING WITH HEART AND INTELLIGENCE: HUMAN-CENTERED LEADERSHIP IN THE AGE OF AI

Muhammad A., Fraj O. B., Mansouri N., Al-Khouja R., Ünal A.

5th International WriteTec Congress on Social Sciences and Health Sciences in the Age of Artificial Intelligence, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 17 Ocak - 22 Mart 2026, ss.35, (Özet Bildiri)

2. AI as an "Evolutionary" Super Leader

Nweke C. U., Ünal A., Suma M., Shamsan A. A. H., Ohiomoren H. O.

5th International WriteTec Congress on Social Sciences and Health Sciences in the Age of Artificial Intelligence, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 17 Ocak - 22 Mart 2026, ss.37-46, (Tam Metin Bildiri)

3. A STUDY ON THE ABILITY OF DIGITAL TWIN TECHNOLOGIES TO FULFILL MANAGERIAL TASKS IN BUSINESSES

Demirdağ A., Kılınç İ., Ünal A.

20th International Strategic Management Conference, Belgrade, Sırbistan, 11 - 13 Eylül 2025, ss.1-10, (Tam Metin Bildiri)

4. Dijital Dönüşüm Bağlamında Çalışanlar Arasında Sanal Liderliğe Olan Güven ve Örgütsel Değişime Karşı Direnç

Ünal A., Sert Özen A.

4. Uluslararası WriteTec Yapay Zeka Çağında Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimleri Kongresi, Elazığ, Türkiye, 21 - 23 Kasım 2025, ss.1-2, (Özet Bildiri)

5. Yapay Zeka-İnsan İlişkileri Üzerine Eleştirel Bir İnceleme

ÜNAL A.

11. Uluslararası Bilimsel Çalışmalar Kongresi, Online, Türkiye, 02 Mayıs 2023, ss.94-104, (Tam Metin Bildiri)

6. Transformational Leadership Versus Glass Ceiling Effect: A Grounded Theory Research

ÜNAL A., KILINÇ İ.

The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences (7th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management), Türkiye, 09 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)