Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 10
Tümü (10)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (2)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (2)

1. Akademisyenlerin İşkolik, İşe Bağlılık ve Örgütsel Bağlılık Seviyeleri Arasındaki İlişkilerin Çeşitli Değişkenler Bağlamında İncelenmesi

AKSU B. Ç.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.27, 2025 (TRDizin)

2. Overcoming the Counterproductive Workplace Behavior with the Power of Sustainable Leadership: The Role of Ethical Climate

Özgün O. H., Türkmen E., Aksu B. Ç.
Romaya Journal: Researches on Multidisciplinary Approaches , cilt.2025, sa.1, ss.169-185, 2025 (Scopus) identifier

3. ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİ VE KİŞİLİK TİPLERİNE GÖRE FARKLILIĞININ İRDELENMESİ

Aksu B. Ç.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.26, sa.47, ss.1085-1114, 2024 (TRDizin)

4. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ STRES DÜZEYLERİNİN HASTA MEMNUNİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Aksu B. Ç., Öztürk G.
SOCRATES , cilt.10, sa.44, ss.91-99, 2024 (Hakemli Dergi)

5. Do emotional demands and exhaustion affect work engagement? The mediating role of mindfulness

Karahan Kaplan M., Bozkurt G., AKSU B. Ç., BOZKURT S., GÜNSEL A., Gencer Çelik G.
Frontiers in Psychology , cilt.15, 2024 (SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier identifier

6. COVİD 19 PANDEMİSİNİN ÇALIŞANLARIN FİNANSAL KAYGI, İŞ-YAŞAM DENGESİ VE SOSYAL İZOLASYON DÜZEYLERİNE ETKİLERİNİN İNCELENMESİ

AKSU B. Ç., ORAK B.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.126-152, 2022 (TRDizin) identifier

7. COVID 19 PANDEMİSİNİN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGILARI, ALGILANAN İŞ STRESLERİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

AKSU B. Ç.
Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.* , cilt.24, sa.4, ss.747-776, 2021 (TRDizin) identifier

8. ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARININ YEŞİL İKY BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

AKSU B. Ç., DOĞAN A.
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.137-148, 2021 (Hakemli Dergi)

9. Çalışanların Nomofobi Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi Ve Bir Araştırma

AKSU B. Ç., DOĞAN A.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.483-508, 2021 (TRDizin) identifier

10. Kuşaklar Açısından Motivasyon Araçlarının ve Kariyer Çapalarının Karşılaştırılması (Comparison of Motivation Tools and Career Anchors in Terms of Generations)

AKSU B. Ç., DOĞAN A.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.2040-2060, 2020 (TRDizin)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. Dijital Dönüşüm, Tekno-Stres, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A., BOZ D.
11.Uluslararası EMI Kongresi İstanbul Beykent Üniversitesi, İstanbul, Türkiye, 31 Temmuz - 03 Ağustos 2025, cilt.1, ss.1, (Özet Bildiri)

2. DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖĞRENEN ÖRGÜT ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DEĞİŞİME AÇIKLIK VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞLARININ ROLÜDÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÖĞRENEN ÖRGÜT ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DEĞİŞİME AÇIKLIK VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞLARININ ROLÜ

Aksu B. Ç.
11.Ögütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, ss.1-14, (Tam Metin Bildiri)

3. Yenilikçilik Örgütsel Öğrenme İlişkisinde Yaraticiliğin, Etkileşimci /Dönüşümcü Liderliğin Rolü- The Role of Creativity, Interactive/Transformational Leadership in the Relationship Between Innovation and Organizational Learning

Şeker C., Aksu B. Ç., Kaya A., Karalinç T.
TOKYO 9. Uluslararası Yenilikçi Çalişmalar ve Modern Bilimsel Araştirmalar Kongresi, October 10-11, 2024, Tokyo , Tokyo, Japonya, 10 - 11 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

4. Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Konsantrasyonu Üzerindeki Etkisi- The Impact of Cyberloafing Behaviors on Work Concentration’

Aksu B. Ç., Karalinç T., Kaya A.
Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024, İstanbul , İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.272-273, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

5. İşyükü Algısının Algılanan İş Stresi Üzerindeki Etkisinde İşin Anlamlılığının Rolü - The Role of Job Meaning in the Effect of Perceived Workload on Perceived Job Stress

Kaya A., Aksu B. Ç., Karalinç T.
Uluslararası 9. Socrates Sağlık, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024., İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.418-420, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

6. Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Konsantrasyonu Üzerindeki Etkisi

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A.
Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, (Özet Bildiri)

7. The Mediating Role of Job Meaningfulness in the Effect of Perceived Workload on Perceived Job Stress Among Healthcare Workers

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A.
Uluslararası 9. Socrates Sağlık, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, (Özet Bildiri)

8. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ STRES DÜZEYLERİNİN HASTA MEMNUNİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Öztürk G., Aksu B. Ç.
10. ULUSLARARASI ANKARA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Haziran 2024, cilt.10, ss.1923-1924, (Özet Bildiri)

9. DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE YAPAY ZEKANIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ

Aksu B. Ç.
10. ULUSLARARASI ANKARA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Haziran 2024, cilt.10, ss.1921-1922, (Özet Bildiri)

10. AKADEMİSYENLERİN YAPAY ZEKÂ KAYGILARI İLE UZAKTAN EĞİTİME YÖNELİK TUTUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ

Aksu B. Ç.
5. ULUSLARARASI BURSA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, Bursa, Türkiye, 1 - 03 Mart 2024, ss.350-351, (Tam Metin Bildiri)

11. Çalışanların Nomofobiklik Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

AKSU B. Ç., DOĞAN A.
ICOAEF VI International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES, 16 - 17 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

12. X Y ve Z Kuşakları Açısından Motivasyon Araçlarının İncelenmesi

AKSU B. Ç., DOĞAN A.
ICOAEF VI International Conference on Applied Economics and Finance EXTENDED WITH SOCIAL SCIENCES, 16 - 17 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 1

1. Achieving Digitalization Integration with the Dynamics od Strategic Agility

Şen G., Aksu B. Ç.
İş'te Dinamizm: Dijitalleşen Dünyada Yeni Nesil Yönetim, Filiz Demir, Editör, Özgür Yayınları, Konya, ss.97-120, 2025