Publications & Works

Publication Network
Articles 16
All (16)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (4)
ESCI (3)
Scopus (2)
TRDizin (7)
Other Publications (6)

1. Determinants of researchers’ intentions to utilize ChatGPT: insights from Türkiye and the United Kingdom

Yüceol N., Urfa A. M., Akın M.
Journal of Cultural Cognitive Science , vol.9, no.2, pp.331-357, 2025 (ESCI, Scopus)

2. Future of the ChatGPT in Higher Education: New Insights From Young Researchers

URFA YILMAZ A. M., YÜCEOL N.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI , vol.15, no.2, pp.317-335, 2025 (ESCI)

3. Blurring Boundaries in Work Life: a Scale Development Study on the Perception of Right to Disconnect

Urfa A. M., Yüceol N., Can E.
Employee Responsibilities and Rights Journal , 2024 (ESCI, Scopus)

4. The Relationship Between Entrepreneurial Competencies and FirmPerformance in SMEs: A Literature Review Shedding Light on the Field/ KOBİ’lerde Girişimcilik Yetkinliği ve Firma Performansı İlişkisi: Alana Işık Tutan Bir Literatür İncelemesi

Yüceol N., Can E.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , vol.7, no.12, pp.29-55, 2023 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

5. Virus in the Office: Effects of Transition to Work from Home System Due to Covid-19 Pandemic on Employees Work-Life Conflict and a Qualitative Research on Resolutions

Yüceol N., Binici C. M.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.9, no.2, pp.297-314, 2022 (TRDizin) Creative Commons License Sustainable Development

6. COVİD-19 PANDEMİSİNİN TÜRKİYE’DE KADINLARIN ÇALIŞMA HAYATINA KATILIMI VE İŞ-YAŞAM DENGESİNE ETKİLERİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ BAĞLAMINDA İNCELENMESİ

YÜCEOL N.
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi , vol.6, no.1, pp.45-64, 2022 (TRDizin) Sustainable Development

7. COVİD-19 PANDEMİSİNİN TÜRKİYE’DE KADINLARIN ÇALIŞMA HAYATINA KATILIMI VE İŞ-YAŞAM DENGESİNE ETKİLERİNİN TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ BAĞLAMINDA İNCELENMESİ

Yüceol N., Çekçi I., Kakı S.
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi , vol.1, no.6, pp.45-64, 2022 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License Sustainable Development

8. THE IMPACT OF WORK-LIFE BALANCE ON MENTAL WELL-BEING OF REMOTE WORKING GENERATION Y ACADEMICIANS DUE TO THE COVID-19 PANDEMIC IN TURKEY

Yüceol N., Urfa A. M., Sarp P., Binici C. M.
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.43, no.2, pp.266-284, 2022 (TRDizin) Creative Commons License Sustainable Development

9. Süper Akıllı Toplum Çağında İnsan Kaynağının Dönüşümü: Endüstri 4.0 ve Toplum 5.0 Geleceğin İşgücünü Nasıl Şekillendirecek?

YÜCEOL N., KARABOĞA T.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.23, no.1, pp.29-48, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

10. COVID-19 DÖNEMİNDE E-TİCARET SEKTÖRÜ İNCELEMESİ VESTRATEJİ ÖNERİLERİ

Yüceol N., Can E., Zehir C., Urfa A. M.
SOCIAL SCIENCE DEVELOPMENT JOURNAL , vol.6, no.27, pp.353-367, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

11. Covid-19 Salgını Bağlamında Türkiye’de Turizm Sektörünün SwotAnalizi

Urfa A. M., Can E., Yüceol N.
JOURNAL OF TRAVEL & TOURISM RESEARCH , vol.18, pp.22-50, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

12. The Steps to be Taken in Higher Education for Successful Adaptation to Industry 4.0

Yüceol N.
Yükseköğretim Dergisi , vol.11, no.3, pp.563-577, 2021 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

13. Maslow’un Gözünden ”Kendini Gerçekleştiren İnsan”

Yüceol N.
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.4, no.1, pp.84-91, 2020 (TRDizin) Creative Commons License

14. DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE ‘HAYATTA KALMANIN’ YOL HARİTASI

Yüceol N.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.7, no.1, pp.205-212, 2020 (TRDizin) Creative Commons License

15. İSTANBUL İLİ TÜRKİYE İŞ KURUMU BÜNYESİNDE GÖREVYAPMAKTA OLAN İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARININ SİNİZMDÜZEYLERİNİN ARAŞTIRILMASI

Yüceol N.
Uluslararası Hakemli Ekonomi Yönetimi Araştırmaları Dergisi , no.13, pp.92-110, 2017 (Peer-Reviewed Journal) Creative Commons License

16. UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ ALAN KURSİYERLERİNDEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN GİRİŞİMCİLİK ÖZELLİKLERİNE ETKİSİÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yüceol N.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.12, pp.795-810, 2017 (TRDizin) Creative Commons License
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences 15

1. DIGITAL TRANSFORMATION EXPERIENCES, OPPORTUNITIES AND CHALLENGES OF FEMALE WORKERS IN BUSINESS LIFE: A RAPID EVIDENCE ASSESSMENT FROM A GENDER EQUALITY PERSPECTIVE BETWEEN 2019–2025

Yüceol N.
4td INTERNATIONAL TURKIC AND WORLD WOMEN'S STUDIES CONGRESS, İstanbul, Turkey, 12 - 14 December 2025, pp.28-29, (Summary Text) Creative Commons License Sustainable Development

2. RESOURCE ORCHESTRATION, DYNAMIC MANAGERIAL CAPABILITIES, AND FIRM PERFORMANCE IN SMES: A PROPOSITION-BASED INTEGRATIVE LITERATURE REVIEW

Yüceol N.
ASES XI. SOCIAL SCIENCES CONGRESS, Cizah, Uzbekistan, 28 - 30 November 2025, pp.1-15, (Full Text) Creative Commons License

3. Addressing the Imposter Phenomenon in Working Life in the Context of Gender Equality: A Systematic Literature Review

Yüceol N.
“Resilince and Adaptability in Turbulent Times: A New Era of Management, Turkish Academy of Management Annual Conference, Budapest, Hungary, 2 - 05 September 2025, (Unpublished) Sustainable Development

4. Fostering Entrepreneurial Intentions: The Impact of Online Emergency Entrepreneurship Education in Turkey

AKIN M., YÜCEOL N., TÜRKER N.
Advances in Management and Innovation Conference / Cardiff School of Management, England, 21 - 22 May 2025, pp.80-81, (Summary Text)

5. TOPLULUK DAYANIKLILIĞI BAĞLAMINDA “KADIN DAYANIKLILIĞININ” TOPLUMSAL CİNSİYET PERSPEKTİFİNDEN ARAŞTIRILMASININ ÖNEMİ

YÜCEOL N.
13. IMASCON ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, Kocaeli, Turkey, 29 November 2024, (Full Text)

6. STRATEJİK GİRİŞİMCİLİK MODELİ KAPSAMINDA ÇEVRESEL FAKTÖRLER, RİSK YÖNETİMİ YETKİNLİĞİ VE PERFORMANS İLİŞKİSİ

YÜCEOL N., CAN E.
4. Uluslararası Çankaya Bilimsel Çalışmalar Kongresi, 7 - 09 September 2024, (Summary Text)

7. İŞ HAYATINDA YENİ KAVRAMLAR: BULANIKLAŞANÇALIŞMA SAATLERİ VE ULAŞILAMAMA HAKKI ÜZERİNE BİRDEĞERLENDİRME

Urfa A. M., Yüceol N., Can E.
31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Turkey, 21 - 23 September 2023, pp.184-192, (Full Text) Creative Commons License

8. STRATEJİK GİRİŞİMCİLİK KAVRAMININ WEB OF SCİENCE VERİ TABANINA DAYALI BİBLİYOMETRİK AĞ ANALİZİ

YÜCEOL N., CAN E.
6th International Congress of Eurasian Social Sciences (6. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi), Bodrum, Turkey, 13 May 2022, pp.681-700, (Full Text)

9. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, SOSYAL İNOVASYON VE KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLİŞKİSİÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

SARP P., GÜROL Y. D., BİNİCİ C. M., YÜCEOL N.
INTERNATIONAL SOCIAL INNOVATION CONGRESS (ISIC)PROGRAM, 16 - 17 October 2019, (Full Text) Sustainable Development

10. TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİMİNİN ULUSLARARASILAŞMASI: 2013-2019 YILLARI ARASININ “YÖK ULUSLARARASILAŞMA STRATEJİ BELGESİ”BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

YÜCEOL N., CAN E.
5. Uluslararası Sosyal Beşeri ve Eğitim Bilimleri Kongresi, 19 December 2019, (Full Text)

11. KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimlerine Katılan Katılımcıların KOSGEB Hizmetlerine ,KOSGEB Eğitimlerine ve KOSGEB Desteklerine Bakış Açıları Üzerine Bir Araştırma

YÜCEOL N.
Innovation and Global Issues In Social Sciences, Kazakhstan, 27 - 29 April 2017, vol.1, pp.996-1008, (Full Text)

12. Organizational Attractiveness of Physicians

YÜCEOL N., yiğit B.
2nd Multidisciplinary Conference, Madrid, Spain, 2 - 04 November 2016, pp.133-139, (Full Text)

13. İŞ YAŞAMINDA OLUMSUZ DURUMLARI İFŞA ETME: WHISTLEBLOWING

YÜCEOL N., ATEŞOĞLU H., ŞEN E., TOZLU E.
15.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Turkey, 26 - 28 May 2016, pp.1029-1039, (Full Text)

14. Turizm Seyahat Acentası Çalışanlarının İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Araştırılması Üzerine Bir Çalışma

YÜCEOL N., YİĞİT B.
3. Uluslararası Çin'den Adriyatik'e Sosyal Bilimler Kongresi, 27 - 30 October 2016, (Full Text)

15. İş Yaşamında Olumsuz Durumları İfşa Etme: Whistleblowing

YÜCEOL N., ATEŞOĞLU H., ŞEN E., TOZLU E.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Turkey, 26 - 28 May 2016, (Full Text)
Books 3

1. Mezunlar, Kurumlar, Öğrenciler ve Akademi Buluşuyor: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü 1. Süreç İyileştirme Çalıştayı: Çalıştay Raporu

Yüceol N. (Editor)
İGÜ Yayınları, İstanbul, 2026 Creative Commons License Sustainable Development

2. TOPLUMSAL CİNSİYET PERSPEKTİFİNDEN İŞ YAŞAMINDA KADINA YÖNELİK “MANSPLAINING” DAVRANIŞI

Yüceol N.
in: Toplumsal Cinsiyet ve Şiddet, Selda Tunç Subaşı, Editor, Gelişim Kitabevi, İstanbul, pp.183-196, 2026 Sustainable Development

3. Uluslararası İşletmelerin Yönetiminde Etik ve Sosyal Sorumluluk

Yüceol N., Urfa A. M., Binici C. M., Baysak B., Özmutlu S. Y., Çetinarslan H. Ş., et al.
in: Uluslararası İşletme Yönetimi: Strateji, Davranış ve İnsan Kaynakları, Esin Can,Şayan Berber, Editor, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, pp.339-370, 2023 Creative Commons License
Metrics

Publication

34

Publication (WoS)

4

Publication (Scopus)

2

Citation (WoS)

2

Citation (Scholar)

110

H-Index (Scholar)

5

Citation (Sum Other)

110

Total Citation Count

110

Project

3

Open Access

15
UN Sustainable Development Goals
SDG 3: GOAL 3: GOOD HEALTH AND WELL-BEING
SDG 4: GOAL 4: QUALITY EDUCATION
SDG 5: GOAL 5: GENDER EQUALITY
SDG 12: GOAL 12: RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION