Dr. &#214;ğr. &#220;yesi ASLI KAYA

Uluslararası Akademik Birikim Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.1-9, 2024 (Hakemli Dergi)

8. The Effect of Healthcare Workers' Suffering Violence on their Organizational Commitment During the Covid-19 Pandemic: The Case of Türkiye

Eriş H., Büyükaslan H., Bucak F., Kaya A.

Medical Research Archives , cilt.11, sa.11, ss.1-10, 2023 (Hakemli Dergi)

9. Bireylerin Kanser Hastalığına İlişkin Algıları

Kaya A., Eke E., Aba G.

Current perspectives in social sciences (Online) , cilt.26, sa.2, ss.179-191, 2022 (TRDizin)

10. KRİZ DÖNEMİNDE LİDERLİK HİKÂYELERİ

JOURNAL OF HEALTHCARE MANAGEMENT AND LEADERSHIP (JOHMAL) , cilt.1, sa.1, ss.21-29, 2021 (Hakemli Dergi)

11. Kollektif Adalet Kavramı

Kılıç T., Kaya A., Özaraz S.

International Journal Of Management and Administration (IJMA), , cilt.4, sa.4, ss.337-347, 2020 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

12. Sağlık Çalışanlarında Sinizmin İş Doyumuna Etkisi

Eriş H., Kaya A.

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.7, sa.4, ss.138-146, 2020 (Hakemli Dergi)

13. Personel Güçlendirme İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kamu Kurumu Örneği

Organizasyon Ve Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.10, sa.1, ss.57-71, 2018 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

14. Mobbingin Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi Hemşireler Üzerinde Bir Uygulama

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ , cilt.3, sa.25, ss.9-25, 2017 (Hakemli Dergi)

15. Doğu Karadeniz Bölgesi’nde Yükseköğretim Öğrencilerinin Ekonomiye Katkısı

Dursun M. K., Kaya A.

TURAN-SAM Uluslararası Bilimsel Hakemli Dergisi; , cilt.9, sa.34, ss.25-31, 2017 (Hakemli Dergi)

16. Akademik Personelin Kurumlarına İlişkin Algıladıkları ve Tercih Ettikleri Örgüt Kültürü Tipleri

Erdem R., Adıgüzel O., Kaya A.

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , sa.36, ss.73-88, 2015 (TRDizin)

17. Sağlık Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Eğilimleri

Erdem R., Kaya A., Keklik B., Atilla G.

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.27-38, 2011 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 75

1. Dijital Yönetım Ve Strateji: Küresel Sağlık Ekosisteminde Yeni Nesil Dönüşüm Yaklaşımları / Digital Management And Strategy: Next-Generation Transformation Approaches In The Global Healthcare Ecosystem

Karakuş S., Çakmak M. A., Kaya A., Akdoğan M., Akdoğan R.

5.Uluslararası Dijital İşletme, Yönetim ve Ekonomisi Kongresi, Tarsus Üniversitesi, Mersin, Türkiye, 24 - 25 Ekim 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

2. A Qualıtatıve Study Of The Experıences Of Patıents Undergoıng Obesıty Surgery

Hacıoğlu A., Kaya A., Oktay Alkan S.

II. International Congress of World Health Tourism, Şanlıurfa, Türkiye, 14 - 16 Kasım 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

3. Kriz Çağında Hastane Yönetiminde Esneklik: Belirsizlikle Baş Etmenin Yeni Modelleri

3. Ulusal Sağlık Yönetimi Öğrenci Kongresi, İstanbul, Türkiye, 4 - 05 Aralık 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

4. Avrupa Sağlık Politikalarında Sağlık Personeli Krizinin Yönetimi: Oecd, Who Ve Eurostat Verileri İle Ajan Tabanlı Simülasyon Analizi / Managıng The Health Workforce Crısıs In European Health Polıcıes: Agent-Based Sımulatıon Analysıs Usıng OECD, Who, And Eurostat Data

Kaya A., Ercan Önbıçak A.

Uluslararası 10. USBİLİM Uygulamalı Bilimler Kongresi, Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, 8 - 12 Kasım 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

5. Dijital Dönüşümde Yeni Nesil Muhasebe Programlarının İncelenmesi / "An Examination of Next-Generation Accounting Software in Digital Transformation"

İCAFR2025 12. Uluslararası Muhasebe ve Finans Araştırmaları Kongresi, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Bursa, Türkiye, 18 - 20 Eylül 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Tam Metin Bildiri)

6. Psikolojik Sözleşme İhlalinin Sanal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisinde İşe Bağlılığın Düzenleyici Etkisi

Kılıçaslan S., Kaya A., Aksu B. Ç., Karalinç T.

12.Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Türkiye, 30 Ekim - 01 Kasım 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

7. Örgütsel Dayanıklılık ve Sürdürülebilir Değer Yaratımı: Sosyal Yanlısı Motivasyon ve Psikolojik Güvenlik Kolektif Sosyal Faydaları Nasıl Teşvik Ediyor? / Organizational Resilience and Sustainable Value Creation: How Pro-Social Motivation and Psychological Safety Foster Collective Social Benefits?

Şarkbay Ö. F., Kaya A., Deniz A., Başal M.

12.Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Türkiye, 30 Ekim - 01 Kasım 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

8. Davranışsal Muhasebe Üzerine Bir İnceleme / A Review of Behavioral Accounting

12. Uluslararası Muhasebe ve Finans Araştırmaları Kongresi, 18-20 Eylül 2025, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Erzincan., Erzincan, Türkiye, 18 - 20 Eylül 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

9. Türkiye’de Sunulan Sağlık Hizmetlerine İlişkin Hekime Güven, Tıbbi Güvensizlik ve Öz Güven Üzerine Bir Araştırma/A Study on Trust in Physicians, Medical Distrust and Self-Confidence in Healthcare Services Provided in Turkey

Hacıoğu A., Kaya A.

8. Uluslararası 18.Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, İstanbul Medipol Üniversitesi, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Ekim 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

10. Hizmet İçi Eğitim Kapsamında Uzaktan Eğitim Modelinin Sağlık Çalışanlarının Bireysel İş Performansına Etkileri / The Effects of Distance Learning Models on the Individual Work Performance of Healthcare Workers within the Scope of In-Service Training

Kızıltaş G., Kaya A.

8. Uluslararası 18.Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, İstanbul Medipol Üniversitesi,, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Ekim 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

11. Management Dısease: Power Poısonıng In Healthcare Professıonals / Yönetim Hastalığı: Sağlık Profesyonellerinde Güç Zehirlenmesi

Internatıonal 4th Tokat Scıentıfıc Research Congress., Tokat, Türkiye, 15 - 17 Eylül 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

12. Avrupa İşletmelerınde Kriz Dönemlerinde Liderlik Tarzlarının Örgütsel Dayanıklılığa Etkisi: Vaka Analızı Ve Karar Ağacı Yaklaşımı / The Impact Of Leadershıp Styles On Organızatıonal Resılıence Durıng Crıses In European Busınesses: A Case Study And Decısıon Tree Approach

Socrates 12nd International Congress Of Social And Human Sciences, 11-13 Eylül 2025, Belgrad., Belgrade, Sırbistan, 11 - 13 Eylül 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

13. Conflict Dynamics In The Healthcare Sector: A Managerial Study On Mobbıng, Jealousy And Competıtıon/Sağlık Sektöründe Çatışma Dinamikleri: Mobbing, Kıskançlık Ve Rekabet Üzerine Yönetimsel Bir İnceleme

Kaymaz E., Kaya A.

IESBSC 10th Education, Social And Behaviour Sciences Congress, 28-31 Ağustos 2025, Roma/İtalya., Rome, İtalya, 28 - 31 Ağustos 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

14. Sağlık Hizmetlerinde Sürdürülebilir Yönetim: Veri Madenciliği Yaklaşımıyla Sağlık Harcamalarının Analizi / Sustaınable Management In Health Servıces: Analyzıng Health Expendıtures Through Data Mınıng Approach

Socrates 11th International Health, Engineering And Applied Sciences Congress, 28-31 Ağustos 2025, Roma/İtalya., Rome, İtalya, 28 - 31 Ağustos 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

15. Sustainable Management In Health Services: Analyzing European Health Expenditures Through Data Mining And Panel Data Methods

Kaya A., Ercan Önbıçak A.

Socrates 11th International Health, Engineering And Applied Sciences Congress, 28-31 Ağustos 2025, Roma/İtalya., Rome, İtalya, 28 - 31 Ağustos 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

16. Dijital İş Yaşamı, Uzaktan Çalışma Ve Çalışan İyi-Oluşu’/ Dıgıtal Workıng Lıfe, Remote Workıng And Employee Wellbeıng’

Uluslararası Sağlıkta Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Kongresi 21.05.2025, Sinop/Türkiye, Sinop, Türkiye, 21 - 23 Mayıs 2025, cilt.0, sa.1, ss.173-174, (Özet Bildiri)

17. Sağlık Turizmi Yönetiminde Yenilikçi Yaklaşımlar ve Küresel Rekabette Pazarlama İnovasyonunun Hasta Memnuniyetini Artırmadaki Etkisi/ Innovative Approaches in Health Tourism Management and the Impact of Marketing Innovation on Increasing Patient Satisfaction in Global Competition

Kaya A., Şarkbay Ö. F., Başal M.

10.Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetimi Kongresi, 21-24.05.2025, Sivas/Türkiye , Sivas, Türkiye, 21 - 24 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

18. Sustainable Working Patterns and Work Life Balance; Contribution of Employee Satisfaction and Organizational Commitment to Sustainable Development Goals on The Way to 2030

Başal M., Şarkbay Ö. F., Şeker C., Kaya A.

International Rise Conference, 12-14 Mayıs 2025, Girne Amerikan Üniversitesi, Girne, Kıbrıs (Kktc), 12 - 14 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.31-32, (Özet Bildiri)

19. Dijital Dönüşüm, Tekno-Stres, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A., BOZ D.

11.Uluslararası EMI Kongresi İstanbul Beykent Üniversitesi, İstanbul, Türkiye, 31 Temmuz - 03 Ağustos 2025, cilt.1, ss.1, (Özet Bildiri)

20. Kriz Yönetiminde Yapay Zekâ: Geleceğin Pandemilerine Akıllı Hazırlık’/ Artificial Intelligence in Crisis Management: Smart Preparedness for Future Pandemics

Kaymaz E., Kaya A.

3. Uluslararası WriteTec Yapay Zekâ Çağında Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimleri Kongresi: (Ana Tema: Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimlerinde Yapay Zekâ Uygulamaları) 21-23 Şubat 2025 İstanbul / Lionel Hotel , İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.23, (Özet Bildiri)

21. Dıgıtal Transformatıon, Artıfıcıal Intellıgence And Sustaınabılıty: Global Approaches To Future Socıetıes And Marketıng Ecosystems

Başal M., Şarkbay Ö. F., Kaya A., Önbıçak A. E., Önbıçak H. E., Kantarcıoğlu N.

IX. ASC 2025 / SPRING Sustainable Society from the Perspective of Human, Technology, and Artificial Intelligence, İstanbul, Türkiye, 15 - 18 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.249-250, (Özet Bildiri)

22. TAM METİN:Örgütsel Kültürün Yapay Zekâ İle Evrimi: Dijital Etik, Şeffaflık Ve Davranışsal Normların Yeniden İnşası- The Transformation of Organizational Culture through Artificial Intelligence: Rebuilding Digital Ethics, Transparency, and Behavioral Norms

Tutar H., Kaya A.

Uluslararası 2.Mavişehir Mersin Bilimsel Araştırmalar Kongresi, 3-6 Mayıs 2025, Mersin, Türkiye, Mersin, Türkiye, 3 - 06 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.400-404, (Tam Metin Bildiri)

23. TAM METİN: Yapay Zekânın Örgütsel Otonomiyi Yönlendirme Yeteneği: Örgütlerde İnsan-Makine Etkileşiminin Davranışsal Sonuçları- Artificial Intelligence’s Role in Shaping Organizational Autonomy: Behavioral Implications of Human-Machine Interaction within Organizations

Tutar H., Kaya A.

Uluslararası 2.Mavişehir Mersin Bilimsel Araştırmalar Kongresi, 3-6 Mayıs 2025, Mersin, Türkiye, Mersin, Türkiye, 3 - 06 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.396-399, (Tam Metin Bildiri)

24. Sağlık Turizmi Üzerine Yapılan Çalışmaların İncelenmesi-A Review of Studies on Health Tourism

Kaymaz E., Kaya A.

I.Uluslararası ve II. Ulusal Sağlık Bilimleri Kongresi, 6-7 Mayıs 2025, İstanbul, Türkiye , İstanbul, Türkiye, 6 - 07 Mayıs 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

25. Gender Discrimination in the Workplace, Sustainable Performance, and Ethical Leadership / İşyerinde Cinsiyet Ayrımcılığı, Sürdürülebilir Performans ve Etik Liderlik

SUSTAINABILITY, QUALITY, DIGITALIZATION, AND CURRENT RESEARCH CONFERENCE (Universitat Pompeu Fabra), Barcelona, İspanya, 4 - 06 Nisan 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

26. The Effects Of Artıfıcıal Intellıgence Usage In Healthcare On Nurses: A Lıterature Revıew / Sağlık Hizmetlerinde Yapay Zekâ Kullanımının Hemşireler Üzerindeki Etkileri: Bir Literatür Taraması

IESBSC 9th INTERNATIONAL EDUCATION, SOCIAL and BEHAVIORAL SCIENCES CONGRESS”, Rome, İtalya, 17 - 19 Mart 2025, cilt.1, sa.1, ss.43-49, (Özet Bildiri)

27. Yapay Zekâ Destekli Karar Alma Süreçlerinin Örgütsel Yönetimdeki Rolü: Verimlilik Ve Adaptasyon- The Role Of Artıfıcıal Intellıgence-Assısted Decısıon-Makıng Processes In Organızatıonal Management: Effıcıency And Adaptatıon

Başal M., Kaya A., Şarkbay Ö. F., Şeker C.

INTERNATIONAL CYPRUS SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 21 - 23 Mart 2025, (Özet Bildiri)

28. TAM METİN: Sağlık Hizmetlerinde Yapay Zekâ Uygulamalarının İstihdam Etkisi- Employment Impact of Artificial Intelligence Applications in Healthcare

Önbıçak A., Kaya A., Önbıçak H. E.

2. Uluslararası WriteTec Yapay Zekâ Çağında Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimleri Kongresi: (Ana Tema: Sosyal Bilimler ve Sağlık Bilimlerinde Yapay Zekâ Uygulamaları), s.42-49, 21-23 Şubat 2025 İstanbul / Lionel Hotel , İstanbul, Türkiye, 21 - 23 Şubat 2025, cilt.1, sa.1, ss.42-49, (Özet Bildiri)

29. Patıent Prıvacy And Communıcatıon In Health Tourısm: The Relatıonshıp Between Healthcare Professıonals And Patıents-Sağlık Turizminde Hasta Mahremiyeti Ve İletişim: Sağlık Personeli İle Hasta İlişkisi

Kaya A., Şeker C., Şarkbay Ö. F., Karalinç T., Başal M., Kantarcıoğlu N.

IMVHSC 9th Internatıonal Medıcal, Veterınary And Health Scıences Congress February 7-9, 2025, Ardahan/Türkiye., Ardahan, Türkiye, 7 - 09 Şubat 2025, cilt.1, sa.1, ss.454-455, (Özet Bildiri)

30. Patıent Flow Optımızatıon Wıth The Use Of Marketıng Analytıcs And Bıg Data In Provıdıng Competıtıve Advantage In The Process Of Management Of Tele-Medıcıne Servıces And Equal Access In Health- Tele-Tıp Hizmetlerinin Yönetimi Ve Sağlıkta Erişim Eşitliği Sürecinde Rekabet Avantajı Sağlama Konusunda Pazarlama Analitiği Ve Büyük Veri Kullanımıyla Hasta Akış Optimizasyonu

Şarkbay Ö. F., Başal M., Kaya A.

IMVHSC 9th Internatıonal Medıcal, Veterınary And Health Scıences Congress February 7-9, 2025, Ardahan/Türkiye., Ardahan, Türkiye, 7 - 09 Şubat 2025, cilt.1, sa.1, ss.452-453, (Özet Bildiri)

31. İnsan-Makine Etkileşiminin Geleceği: Çalışma Hayatında Yapay Zekâ/ The Future Of Human-Machıne Interactıon: Artıfıcıal Intellıgence In Workıng Lıfe’

Şeker C., Hasanova S., Kaya A.

18. Ejons Uluslararası"Teoriden Pratiğe Yapay Zekâ Trendleri" 10-11 Şubat 2025 / Delhi, Hindistan, Mata Sundri College for Women, University of Delhi, New Delhi, Hindistan, 10 - 12 Şubat 2025, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

32. Dijitalleşme Bağlamında Yönetimsel Sorunlar: Bir Vaka İncelemesi

7. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu, 13 - 15 Aralık 2024, Sabahattin Zaim Üniversitesi, İstanbul (Uluslararası –Özet Bildiri)., İstanbul, Türkiye, 13 - 15 Aralık 2024, cilt.1, sa.1, ss.214-215, (Özet Bildiri)

33. TAM METİN: Türkiye'de Osmanlı Türkçesi Eğitimi

Alap M. S., Kaya A.

2nd international Scientific Conference, Mingachevir, Azerbaycan, 13 - 14 Aralık 2024, cilt.1, sa.1, ss.187-189, (Tam Metin Bildiri)

34. Examınıng Artıcles On Fınancıal Lıteracy Through Bıblıometrıc Analysıs As A Lıterature Revıew Tool- Bir Literatür Tarama Aracı Olarak Biblio-metrik Analiz Yoluyla Finansal Okuryazarlık Üzerine Makalelerin İncelenmesi

International 6.Bursa Scientific Research Congress, Bursa, Türkiye, 24 - 26 Aralık 2024, cilt.1, sa.1, ss.288, (Özet Bildiri)

35. ‘Accounting And Marketing Integration: The Impact Of Financial Data On Strategic Marketing Decisions / Muhasebe Ve Pazarlama Entegrasyonu: Finansal Verilerin Stratejik Pazarlama Kararlarına Etkisi’

Başal M., Kaya A., Saraç E.

Uluslararası 8. USBİLİM Eğitim, Ekonomi, Yönetim Ve Sosyal Bilimler Kongresi, 26-28 Kasım, 2024, Diyarbakır , Diyarbakır, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.352-353, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

36. Gift Exchange And Characteristics Of Gifts In Ottoman Diplomacy/Osmanli Diplomasilerinde Hediyeleşme Ve Hediyelerin Özellikleri

Kaya A., Alap M. S.

ILFEMC 8th Law, Finance, Economics And Management Congress, 15-17 Kasım 2024/ Batumi - Georgia, Batumi, Gürcistan, 15 - 17 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.8-9, (Özet Bildiri)

37. Developing The Next Generation Of Women Leaders / Yeni Nesil Kadin Liderleri Yetiştirmek

1st INTERNATIONAL WOMEN’S STUDIES CONGRESS November 4-6, 2024 Ankara/TÜRKİYE, Ankara, Türkiye, 4 - 06 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.115, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

38. TAM METİN: Sağlık Turizmindeki Dijital İş Modeli Yapılandırmalarının Dijital Pazarlamadaki Etkili İçerik Oluşturmayla İlişkisinin Belirlenmesi-Determining the Relationship between Digital Business Model Configurations in Health Tourism and Effective Content Creation in Digital Marketing

Kaya A., Başal M., Şarkbay Ö. F.

24. Ulusal Turizm Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 19 Eylül 2024, cilt.1, sa.0, ss.35-41, (Tam Metin Bildiri)

39. ‘Çokuluslu Şirketler İçin Küresel Asgari Kurumlar Vergisi Uygulamasının Ülke Ekonomisine Fayda ve Zararları- Benefits And Drawbacks Of Implementing A Global Minimum Corporate Tax For Multinational Companies On The National Economy’

Saraç E., Kaya A., Başal M., Şarkbay Ö. F.

2nd International Congress of Finance and Tax to be held Selcuk University, November 08-10, 2024, Konya, Türkiye , Konya, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.65-66, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

40. Çokuluslu Şirketler İçin Küresel Asgari Kurumlar Vergisi Uygulamasının Ülke Ekonomisine Fayda ve Zararları- Benefits And Drawbacks Of Implementing A Global Minimum Corporate Tax For Multinational Companies On The National Economy

Saraç E., Kaya A., Şarkbay Ö. F., Başal M.

2nd International Congress of Finance and Tax, Selcuk University, Konya, Türkiye, 8 - 10 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.65-66, (Özet Bildiri)

41. Accounting And Marketing Integration: The Impact Of Financial Data On Strategic Marketing Decisions / Muhasebe Ve Pazarlama Entegrasyonu: Finansal Verilerin Stratejik Pazarlama Kararlarına Etkisi

Saraç E., Başal M., Kaya A.

Uluslararası 8. USBİLİM Eğitim, Ekonomi, Yönetim Ve Sosyal Bilimler Kongresi, cilt.1, sa.1, ss.352-353., Diyarbakır, Türkiye, 26 - 28 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.352-353, (Özet Bildiri)

42. İşletmenin Finansal Yapısının Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Muhalefet Algısına Etkisinin Araştırılması-Investigating the Effect of Financial Structure of the Business on the Perception of Organizational Cynicism and Organizational Dissent

Şarkbay Ö. F., Kaya A., Başal M.

11. Uluslararası Muhasebe ve Finans Araştırmaları Kongresi-İCAFR’24, TÜBİTAK BİDEB 2023-B yurtiçi destekli /11th International Congress of Accounting and Finance Research, Bartın, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2024, cilt.1, sa.1, ss.85-86, (Özet Bildiri)

43. TAM METİN: Yapay Zeka Kaygısı: Sağlık Bilimleri Öğrencileri Üzerinde Bir İnceleme

Ercan Önbıçak A., Kaya A.

11.Ögütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.27-33, (Tam Metin Bildiri)

44. TAM METİN: Etik Liderlik Çalışmaları Üzerine Bir İnceleme

11.Örgütsel Davranış Kongresi, 31 Ekim-3 Kasım 2024, Kastamonu, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.354-357, (Tam Metin Bildiri)

45. Türkiye’de Akademik Personelin Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma- A Study on Determining the Healthy Lifestyle Behaviors of Academic Staff in Turkey’

Kaya A., Tuna D.

7. Uluslararası 17. Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Bandırma On yedi Eylül Üniversitesi, Bandırma, Balıkesir., Balıkesir, Türkiye, 17 - 19 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.220-221, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

46. İşletmenin Finansal Yapısının Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Muhalefet Algısına Etkisinin Araştırılması / Investigating the effect of the financial structure of the business on the perception of organizational cynicism and organizational opposition

Şarkbay Ö. F., Kaya A., Başal M.

11. Uluslararası Muhasebe ve Finans Araştırmaları Kongresi-İCAFR’24 TÜBİTAK BİDEB 2023-B yurtiçi destekli, Bartın, Türkiye, 27 - 29 Eylül 2024, cilt.1, sa.1, ss.85-86, (Özet Bildiri)

47. Örgütlerde Örgütsel Öğrenme, Performans İlişkisinde Yapay Zeka Kaygısının Rolü’- ‘Artificial Intelligence Anxiety's Role in the Relationship Between Organizational Learning and Performance in Organizations’, NOT: Bu çalışma İstanbul Gelişim Üniversitesi Bilimsel Araştırma Proje Koordinatörlüğü tarafından desteklenmiştir. Proje Numarası: SHIZ-2024-159.

Şeker C., Kılıçaslan S., Kaya A., Karalinç T.

EBSC 8th International Education, Social and Behavioral Sciences Congress, 5-7 Ekim 2024, Ankara , Ankara, Türkiye, 5 - 07 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.22-23, (Özet Bildiri)

48. Yenilikçilik Örgütsel Öğrenme İlişkisinde Yaraticiliğin, Etkileşimci /Dönüşümcü Liderliğin Rolü- The Role of Creativity, Interactive/Transformational Leadership in the Relationship Between Innovation and Organizational Learning

Şeker C., Aksu B. Ç., Kaya A., Karalinç T.

TOKYO 9. Uluslararası Yenilikçi Çalişmalar ve Modern Bilimsel Araştirmalar Kongresi, October 10-11, 2024, Tokyo , Tokyo, Japonya, 10 - 11 Ekim 2024, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

49. The Role of Creativity, Interactive/Transformational Leadership in the Relationship Between Innovation and Organizational Learning’

ŞEKER C., KAYA A., KARALİNÇ T.

TOKYO 9. Uluslararası Yenilikçi Çalişmalar ve Modern Bilimsel Araştirmalar Kongresi, October 10-11, 2024, Tokyo, Tokyo, Japonya, 11 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

50. The Role Of Artificial Intelligence Anxiety İn The Relationship Between Organizational Learning And Performance İn Organizations/

ŞEKER C., KILIÇASLAN S., KARALİNÇ T., KAYA A.

Iesbsc 8th Internatıonal Educatıon, Socıal And Behavıoral Scıences Congress,7-9 Ekim, Ankara, Ankara, Türkiye, 07 Ekim 2024, (Özet Bildiri)

51. Sağlık Hizmetlerinin Sınıflandırılmasında Yeni Bir Boyut: Dördüncül Koruma İle Hastanın Gereksiz Bakımdan Korunması A New Dımensıon In Classıfıcatıon Of Health Servıces: Protectıng The Patıent From Unnecessary Care Wıth Quaternary Protectıon

Oktay S., Tetik G., Kaya A.

Tokat 3.Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Tokat, Türkiye, 28 - 30 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.56-57, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

52. Ağ Kurma Davranışının Çalışanların Sürdürülebilir Performansı Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekâ ve Kültürlerarası İletişim Kaygısının Rolü- The Role Of Emotional Intelligence And Intercultural Communication Anxiety In The Effect Of Networking Behavior On Sustainable Employee Performance

usiness Journal 3. International Paris Social Congress, 13-15 Eylül 2024., Paris, Fransa, 13 - 15 Eylül 2024, cilt.1, sa.1, ss.14-15, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

53. Tükenmişliğin Çalışanların Sürdürülebilir Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmini ve Motivasyonun Rolü, Sağlık Sektöründe Bir Uygulama- The Role Of Job Satisfaction And Motivation In The Effect Of Burnout On The Sustainable Performance Of Employees, An Application In The Health Sector

Business Journal 3.International Paris Social Congress, 13-15 Eylül 2024, Paris, Fransa, 13 - 15 Eylül 2024, cilt.1, sa.1, ss.16-17, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

54. Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Konsantrasyonu Üzerindeki Etkisi- The Impact of Cyberloafing Behaviors on Work Concentration’

Aksu B. Ç., Karalinç T., Kaya A.

Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024, İstanbul , İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.272-273, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

55. Dijital Liderliğin Yenilikçi Davranış Üzerindeki Etkisinde Dijital Kültürün Ve Bilgi Ataletinin Rolü - The Role Of Digital Culture And Knowledge Inertia In The Effect Of Digital Leadership On Innovative Behavior

Şeker C., Önder M., Örücü E., Kaya A.

Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024, İstanbul (, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.273-274, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

56. Örgütlerde Dijital Dönüşüm Algısının Ağ Oluşturma Ve İnovatif Davranış Üzerindeki Etkisinde Değişime Hazır Olma Ve Dijital Kültürün Rolü- The Role Of Change Readıness And Dıgıtal Culture In The Impact Of Dıgıtal Transformatıon Perceptıon On Networkıng And Innovatıve Behavıor In Organızatıons

Şeker C., Kaya A., Örücü E., Önder Balcıoğlu M.

Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024, İstanbul , İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.275-276, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

57. İşyükü Algısının Algılanan İş Stresi Üzerindeki Etkisinde İşin Anlamlılığının Rolü - The Role of Job Meaning in the Effect of Perceived Workload on Perceived Job Stress

Kaya A., Aksu B. Ç., Karalinç T.

Uluslararası 9. Socrates Sağlık, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Kongresi, 16-18 Ağustos 2024., İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.418-420, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

58. Dijital Çağda Yeni Nesil Liderlik Modeli- New Generatıon Leadershıp Model In The Dıgıtal Age

Tokat 3.Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, 28-30 Ağustos 2024., Tokat, Türkiye, 28 - 30 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.53-54, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

59. The Effect Of Academıc Organızatıonal Gossıp On Emotıonal Well-Beıng In The Workplace- Akademik Örgütsel Dedikodunun İşyerinde Duygusal İyi Oluşa Etkisi

Şeker C., Kaya A., Kantarcıoğlu D.

7. USBİLİM Sosyal Bilimler Kongresi, 27 Temmuz 2024, cilt.1, sa.1, ss.138-139, (Özet Bildiri)

60. The Role of Resistance to Change in the Effect of Transformational Leadership on Employees' Sustainable Performance-Dönüşümcü Liderliğin Çalışanların Sürdürülebilir Performansında Değişime Direncin Rolü

7. USBİLİM Sosyal Bilimler Kongresi, 27-28 Temmuz 2024, Paris., 27 - 28 Ağustos 2024, cilt.1, sa.1, ss.1-2, (Özet Bildiri)

61. Sanal Kaytarma Davranışlarının İş Konsantrasyonu Üzerindeki Etkisi

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A.

Uluslararası 9. Socrates Sosyal Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, (Özet Bildiri)

62. The Mediating Role of Job Meaningfulness in the Effect of Perceived Workload on Perceived Job Stress Among Healthcare Workers

KARALİNÇ T., AKSU B. Ç., KAYA A.

Uluslararası 9. Socrates Sağlık, Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 18 Ağustos 2024, (Özet Bildiri)

63. TAM METİN: A General Overview Of Problems Related To Health Tourism In Türkiye- Türkiye’de Sağlık Turizmi İle İlgili Sorunlara Genel Bir Bakış

Akyürek S., Şeker C., Kaya A.

VII. International Conference on Global Practice of Multidisciplinary Scientific Studies, Girne, Kıbrıs (Kktc), 4 Haziran - 06 Temmuz 2024, cilt.1, sa.1, ss.638-639, (Tam Metin Bildiri)

64. The Role Of Emotıonal Intellıgence In The Relatıonshıp Between Creatıvıty And Organızatıonal Performance In Tourısm Busınesses-Turizm İşletmelerinde Yaratıcılık Örgüt Performansı İlişkisinde Duygusal Zekânın Rolü

Şeker C., Kaya A., Karadayı D.

1st Internatıonal Frıendshıp Brıdge Socıal Scıences Congress, June 07-09, 2024, Comrat, Moldova, Comrat, Moldova, 7 - 09 Haziran 2024, cilt.1, sa.1, ss.44-45, (Özet Bildiri)

65. The Effects of Communication Anxiety On Health Tourism Economy/ İletişim Kaygısının Sağlık Turizmi Ekonomisi Üzerindeki Etkileri

6th Global Healthcare Travel Forum and Conference GHTC 2024, April 18-20, 2024/ Kuzey Kıbrıs, Lefke, Kıbrıs (Kktc), 18 - 20 Nisan 2024, cilt.1, sa.1, ss.1, (Özet Bildiri)

66. The Role Of Leader Effectıveness And Turnover Intentıon In The Effect Of Psychologıcal Performance On Organısatıonal Performance In Organısatıons- Örgütlerde Psikolojik Performansın Örgüt Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider Etkinliği Ve İşten Ayrılma Niyetinin Rolü

2nd International Rumeli Congress Of Social And Educational Sciences, April 27-29, 2024, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Nisan 2024, cilt.1, sa.1, ss.815-816, (Özet Bildiri)

67. A Story Of Anxıous Waıtıng: Bursa Cıty's Resılıence Agaınst Dısaster Rısk-Bir Kaygılı Bekleyiş Öyküsü: Bursa Kentinin Afet Riskine Karşı Dirençliliği

Uzer O., Kaya A.

5th Internatıonal Bursa Scıentıfıc Researchs Congress, 01-03 March 2024., Bursa, Türkiye, 1 - 03 Mart 2024, cilt.1, sa.1, ss.386-387, (Özet Bildiri)

68. The Relationship Between Artificial Intelligence Anxiety and Employee Attitudes and Behaviors-Yapay Zekâ Kaygısının, Çalışan Tutum Ve Davranışlarıyla İlişkisi

Uluslararası 5.Bursa Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Bursa, Türkiye, 1 - 03 Mart 2024, cilt.1, sa.1, ss.388-391, (Özet Bildiri)

69. Problems Faced By Female Physıcıans In Health Servıces / Sağlık Hizmetlerinde Kadın Hekimlerin Karşılaştığı Sorunlar

7. UBSDER BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRELERİ, Ankara, Türkiye, 23 - 25 Şubat 2024, cilt.1, sa.1, ss.56, (Özet Bildiri)

70. Medıcal Tourısm Awareness Among Health Workers/Sağlık Çalışanlarında Medikal Turizm Farkındalığı

Eriş H., Kaya A.

I. Uluslararası Dünya Sağlık Turizmi Kongresi , Şanlıurfa, Türkiye, 7 - 09 Aralık 2023, cilt.1, sa.1, ss.35-43, (Tam Metin Bildiri)

71. Sağlık ve Yönetici Kelimeleri İle İlgili Tezlerin Bibliyometrik Analizi İle İncelenmesi

9 th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, Toskent, Özbekistan, 7 - 10 Kasım 2023, cilt.1, sa.1, ss.158, (Özet Bildiri)

72. A Rising Value What Health Tourism Brings to the Economy / Yükselen Bir Değer: Sağlık Turizminin Ekonomiye Kazandırdıkları

İGU 7th Intermational Conference On Economics and Finance, İstanbul, Türkiye, 5 - 06 Ekim 2023, cilt.1, sa.1, ss.114-116, (Özet Bildiri)

73. Finansal Karar, Finansal Tutum Ve Finansal Kaygı Kavramlarının İncelenmesi İçin Oluşturulan Anket Veri Seti Çalışması

ICAFR’23 10. Uluslararası Muhasebe Ve Finans Araştırmaları Kongresi, Çorum, Türkiye, 14 - 16 Eylül 2023, cilt.1, sa.1, ss.101-102, (Özet Bildiri)

74. Eski Türk Edebiyatı Divan Şiirlerinde Ülkeler, Sağlık Ve Tedavi Yöntemleri

Tokat 2.Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Tokat, Türkiye, 1 - 03 Eylül 2023, cilt.1, sa.1, ss.1-2, (Özet Bildiri)

75. Exposure Of Healthcare Professıonals To Vıolence Durıng The Covıd-19 Pandemıc Process: The Case Of Sanlıurfa

Eriş H., Büyükaslan H., Bucak F., Kaya A.

INTERNATIONAL MULTIDISCIPLINARY SCHOOL - CONFERENCE IN MEDICAL AND HEALTHCARE SCIENCES, Şanlıurfa, Türkiye, 9 - 11 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Kitaplar 30

Ansiklopedide Bölümler 2

1. MALİ DENETİM

Nobel Yayınevi, ss.154-157, 2023

2. SEÇİM HARCAMALARININ DENETİMİ